WWW.MASH.DOBROTA.BIZ
БЕСПЛАТНАЯ  ИНТЕРНЕТ  БИБЛИОТЕКА - онлайн публикации
 

«образования «Детско-юношеская спортивная школа по футболу г. Владивостока» на 1 апреля 2018 года Раздел 1. Общие сведения Создание учреждения – «Детско-юношеская спортивная школа ...»

Отчет о результатах самообследования

муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного

образования «Детско-юношеская спортивная школа по футболу г. Владивостока»

на 1 апреля 2018 года

Раздел 1. Общие сведения

Создание учреждения – «Детско-юношеская спортивная школа Первореченского

районного отдела народного образования г. Владивостока» (решение

Крайисполкома от 20 марта 1973 года, решение Первореченского исполкома

депутатов трудящихся от 01 октября № 441 и приказ РайОНО Первореченского района г. Владивостока от 10 октября 1973 г. № 156). 10 февраля 1988 г. в ДЮСШ открыто специализированное отделение футбола олимпийского резерва (Приказ КрайОНО от 04.02.1988, приказ Первореченского РОНО от 09.02.1988 № 32/3а) .

Тип: образовательное бюджетное учреждение дополнительного 1.1 образования Вид: детско-юношеская спортивная школа 1.2 Учредитель: администрация города Владивостока 1.3 Организационно-правовая форма: муниципальное учреждение 1.4 Наименования филиалов: нет 1.5 Место нахождения: Приморский край, 690048, г. Владивосток, ул .

1.6 Овчинникова, д. 14 Адрес осуществления образовательной деятельности: Приморский край, 1.7 690048, г. Владивосток, ул. Овчинникова, д. 14

Банковские реквизиты:

1.8 Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования «Детско-юношеская спортивная школа по футболу г. Владивостока»

МБОУ ДО «ДЮСШ по футболу»



Адрес: 690048, г. Владивосток, ул. Овчинникова, 14, тел: 236-11-45, 236-18-19 ИНН 2538064894 КПП 253801001 ОГРН 1022501905106 Лицевой счт 20975041920 к/сч 20975041920 р/сч 40701810605073000003 ГРКЦ ГУ Банк России по Приморскому краю г. Владивосток БИК 040507001 Телефон: (423)236-11-45, 2366-18-19 1.9 Факс: нет 1.10

1.11 E-mail: butsa68@mail.ru Сайт: http://www.football.pupils.ru/ 1.12 ФИО руководителя: Казанцев Алексей Геннадьевич 1.13

ФИО заместителей:

1.14 Деньщикова Людмила Григорьевна – заместитель директора по учебноспортивной работе;

Карамышева Анастасия Валерьевна – заместитель директора по административно-хозяйственной работе;

Логинова Татьяна Леонидовна – заведующий методическим отделом .

Раздел 2. Организационно-правовое обеспечение деятельности образовательного учреждения ОГРН: 1022501905106 2 .

1 Реквизиты свидетельства о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц: выдано Управлением Министерства юстиции Российской Федерации по Приморскому краю 06.04.2001г. № 3947, серия 25-АА номер 000616;

ИНН: 2538064894 2.2 Свидетельство о постановке на учет российской организации «Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Детскоюношеская спортивная школа Первореченского района г. Владивостока» в налоговом органе по месту нахождения на территории Российской Федерации о постановке на учет, в соответствии с положениями Налогового кодекса Российской Федерации, 12.04.2001г. № 2538 в Инспекции ФНС России по Первореченскому району г. Владивостока серия 25 № 003019417 .

Устав утвержден постановлением администрации г. Владивостока от 2.3 20.02.2001 г. № 256, зарегистрирован Инспекцией Министерства Российской Федерации по налогам и сборам по Первореченскому району г. Владивостока, свидетельство о внесении записи в ЕГРЮЛ: серия 25 № 02176990, дата внесения записи 24.11.2002 г.;

дополнения и изменения:

2.3.1 утверждены постановлением главы администрации г. Владивостока от г. № 1437, зарегистрированы в ИФНС по Первореченскому району г .



Владивостока, свидетельство о внесении записи в ЕГРЮЛ: серия 25 № 002668439, дата внесения записи 28.08.2006 г. регистрационный номер 2062538139629;

утверждены постановлением главы города Владивостока от 31.12.2015 г. № зарегистрированы в ИФНС по Первореченскому району г. Владивостока, свидетельство о внесении записи в ЕГРЮЛ: серия 25 № 004052760, дата внесения записи 18.02.2016 г. регистрационный номер 2062538139629;

Свидетельство о внесении записи в ЕГРЮЛ: серия 25 № 003379645, дата внесения записи 10.10.2011 г. регистрационный номер 2112538086604;

Сведения, не связанные с внесением изменений в учредительные 2.3.2 документы – постановлением главы города Владивостока от 09.08.2011 г. № 2231 «Об изменении типа муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей «Детско-юношеская спортивная школа Первореченского района г. Владивостока» и утверждения Устава муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей «Детско-юношеская спортивная школа по футболу г. Владивостока» .

Свидетельство о постановке на учет российской организации «муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Детско-юношеская спортивная школа по футболу г. Владивостока» в налоговом органе по месту нахождения на территории Российской Федерации о постановке на учет, в соответствии с положениями Налогового кодекса Российской Федерации, 12.04.2001г. № 2538 в Инспекции Федеральной налоговой службы по Первореченскому району г. Владивостока серия 25 № 003379486 .

Свидетельство о внесении записи в ЕГРЮЛ: серия 25 № 003379646, дата внесения записи 10.10.2011 г. регистрационный номер 2112538086615;

Свидетельство о внесении записи в ЕГРЮЛ: серия 25 № 0039901217, дата внесения записи 25.10.2012 г. регистрационный номер 2122543450137;

Свидетельство о внесении записи в ЕГРЮЛ: серия 25 № 003571405, дата внесения записи 23.08.2012 г. регистрационный номер 2122543394610 .

Лицензия на право ведения образовательной деятельности: серия 25Л01 № 2.4 0001276, регистрационный № 231, предоставлена на основании решения приказа департамента образования и науки Приморского края 08 июля 2016 года № 790-а, бессрочно .

2.4.1 Перечень образовательных программ, зафиксированных в приложении к лицензии:

Таблица 1 № Наименование Уровень Нормативный срок освоения п/п Дополнительный 11 лет Дополнительное образование детей и 1 .

(физкультурновзрослых спортивный)

2.5 Свидетельство о государственной аккредитации: серия АА № 047943, регистрационный № 1108, выдано Департаментом образования и науки администрации Приморского края 28 августа 2003 года .

Раздел 3. Сведения о зданиях и помещениях для ведения образовательной деятельности и ресурсном обеспечении образовательного процесса

3.1 Форма владения зданиями и помещениями, реквизиты соответствующих документов: оперативное управление, свидетельство о государственной регистрации права 25-АА № 256658 от 27 декабря 2002 года. Основание: договор об использовании муниципального имущества переданного на праве оперативного управления от 27 ноября 2002 года № ОУ-ОБ-051 (Дополнительные соглашения: от 24.09.09; 07.08.13; 23.06.16; 10.01.17) .





3.2 Общая площадь используемых зданий и помещений: 212,8 кв.м .

3.3 Учебная площадь: 101,75

3.4 Учебная площадь на одного обучающегося: 5,3 кв.м .

3.5 Заключение Управления Роспотребнадзора по Приморскому краю Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и

–  –  –

3.10.1 Условия осуществления образовательного процесса соответствуют государственным и региональным требованиям в части: строительных норм и правил, санитарно-гигиенических норм. В учреждении созданы условия для обеспечения охраны жизни и здоровья учащихся и педагогов .

3.10.2 Техническое состояние здания и его материально-техническое оснащение являются недостаточно удовлетворительным в обеспечении деятельности Школы .

3.10.3 В целях оснащения учебных кабинетов в соответствии с современными требованиями, обеспечения необходимыми методическими, дидактическими, информационными и наглядными материалами необходимо:

использовать все виды финансирования, включая спонсорские средства;

дополнительно оснастить помещения оргтехническим, компьютерным оборудованием;

оснастить кабинет администрации и компьютерный класс компьютерными столами и дополнительным лицензионным программным обеспечением, позволяющим реализовывать в учреждении новые дополнительные образовательные программы;

приобрести дополнительную спортивную экипировку для занятий;

оформить дополнительные подписные издания по методике подготовки футболистов .

Раздел 4. Педагогический состав и контингент обучающихся образовательного учреждения .

Структура управления образовательным учреждением .

4.1 Сведения о педагогических работниках .

Таблица 5 Кол-во Показатель чел. % Всего педагогических работников (количество человек) 20 100.0 Укомплектованность штата педагогических работников (%) 25 80

–  –  –

Имеют звание кандидата в мастера спорта, мастера спорта, мастера 5 25.0 боевых искусств, судейские категории и др .

4.2 Самооценка педагогического потенциала образовательного учреждения .

Руководство МБОУ ДО «ДЮСШ по футболу» имеют по два высших образования:

директор Казанцев Алексей Геннадьевич – Московская государственная академия физической культуры, специальность «Физическая культура», квалификация «тренер-преподаватель физической культуры», 1993 год; ФГАОУ ВПО «Дальневосточный федеральный университет», специальность «Государственное муниципальное управление», квалификация «Менеджер», 2012 год. В 2016 году работа руководителя отмечена Почетной грамотой Губернатора Приморского края;

заместитель директора по учебно-спортивной работе Деньщикова Людмила Григорьевна – Хабаровский государственный педагогический институт, квалификация «физическое воспитание», 1984 год. Имеет звание «Отличник физической культуры» - 1998, награждена медалью «80 лет Госкомспорту России»

Государственного комитета Российской Федерации физической культуры и спорта» - 2003 год, с 1989 года является судьей Республиканской категории;

заместитель директора по административно-хозяйственной работе Карамышева Анастасия Валерьевна – ФГБОУ ВПО «Владивостокский государственный университет экономики и сервиса», квалификация «эколог» - 2015 г.; ФГБОУ ВПО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации», «управление в сфере закупок товаров, работ, * заполняется в зависимости от вида образовательного учреждения услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» - 2015; ГАУ ДПО «Приморский краевой институт развития образования», «менеджмент и экономика в образовании» - 2016 г .

Директор и его заместители являются высококвалифицированными специалистами, отлично знают нормативно-правовое регулирование образовательного процесса .

Тренерский состав за последние годы существенно увеличился и «помолодел», присутствует тенденция смены педагогического состава молодыми специалистами .

Очевиден высокий уровень профессиональной образованности (84,2 % педагогических работников имеют высшее образование). В учреждении работает два внешних совместителя .

Весь состав педагогических работников соответствует новому профессиональному стандарту, на занимаемую должность аттестованы все .

Учитывая большой запрос родителей и детей на занятия спортом (в частности футболом), укреплением здоровья и заполнением досуга – образовательная политика учреждения ориентирована на его удовлетворение. Тренерскопреподавательский и методический советы в разработке учебно-образовательных программ и расписаний максимально возможно учитывают расписание школьных занятий, место проживания занимающихся .

Тренеры-преподаватели постоянно работают над самообразованием, повышением уровня подготовленности через участие в методических и педагогических советах и других совещаниях, проведении мастер-классов по футболу. Строго по графику посещают курсы повышения квалификации ГОАУ ДПО «Приморский краевой институт развития образования» .

На должном уровне в Школе организована аттестация педагогических кадров .

Костяк тренерского состава состоит из опытнейших работников, проработавших в Школе с начала открытия отделения футбола в 1973 году и имеющих педагогический стаж свыше 25 лет, поэтому на сегодняшний день 14 человек имеют высшую и первую квалификационные категории, 4 человека награждены знаком «Отличник физической культуры», 4 – медалью «80 лет Госкомспорту России». Звание судьи республиканской категории имеют ??? 2 тренерапреподавателя: Афанасьев Евгений Иванович, Литвиненко Александр Иванович .

Тренеры-преподаватели Родькин Евгений Николаевич, Смирнов Александр Юрьевич, Кулик Александр Александрович имеют разряд кандидат в мастера спорта. Добросовестный педагогический труд, высокий профессионализм и творчество, большой вклад в развитие образования тренера-преподавателя Безнощенко Евгения Анатольевича отмечен Благодарственным письмом Администрации города Владивостока .

4.3 Контингент обучающихся образовательного учреждения (за последние 3 года) .

Таблица 6 Наименование Учебный Спортивно- Группы Учебно- Всего образовательной год оздоровительные начальной тренировочные по учреждению программы группы подготовки группы СОГ (1,2 годов ГНП (1,2,3 годов УТГ (1,2,3,4,5 обучения) обучения) годов обучения)

–  –  –

* Данные представленные в таблице неполные, т.к. в штате ДЮСШ нет должности социального педагога .

Управленческая деятельность в рамках реализации программы деятельности в первую очередь подразумевает интеграцию всех компонентов тренерской работы Школы: целей, видов деятельности, субъектов, отношений – в единую и целостную личностно развивающую образовательную среду .

Отличительными признаками такой среды являются ее открытость, самоорганизация, соблюдение баланса между традициями и новациями, наличие внутренних закономерностей .

Важнейшими функциями управления Школой как спортивно-состязательной средой являются:

создание условий, благоприятствующих развитию личности обучающихся ориентированной на воспитание командного духа, достижение высоких спортивных результатов;

организация продуктивного сотрудничества и общения детей и взрослых;

выявление и эффективное использование средообразующих источников;

непрерывная управленческая рефлексия .

Линейно-функциональная система предполагает возможность перехода с одного уровня на другой, более высокий, что является показателем эффективности управленческой и педагогической деятельности .

Система управления учреждением – это регулярно воспроизводимые связи и отношения .

–  –  –

Система управления Администрация МБОУ ДО «ДЮСШ по футболу»

Директор – базовой квалификационной категории руководителя Казанцев Алексей Геннадьевич, стаж педагогической работы – 17 лет, стаж работы в данной должности – 9 лет .

Директор без доверенности действует от имени учреждения. Директор представляет интересы учреждения; распоряжается в установленном порядке имуществом; заключает договора, в том числе трудовые; выдает доверенности;

открывает в банках расчетные и другие счета; пользуется правом распоряжения средствами; утверждает штаты; издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников; несет ответственность за соблюдением норм охраны, труда и здоровья, техники безопасности во время образовательного процесса .

Заместитель директора по учебно-спортивной работе – Деньщикова Людмила Григорьевна, стаж педагогической работы – 37 лет, 9 месяцев стаж работы в данной должности – 2 года .

Заместитель директора отвечает за организацию образовательного и спортивного процессов в Школе, за выполнение учебных планов, дополнительных образовательных программ; осуществляет контроль над качеством учебноспортивной работы в ДЮСШ в целом .

Заместитель директора по административно-хозяйственной работе – Карамышева Анастасия Валерьевна, стаж работы в учреждении – 6 лет, стаж работы в данной должности – 2,5 года .

Основные задачи заместителя директора по административно-хозяйственной работе является оптимизация и поддержание рабочего процесса учреждения:

материально-технической базы и средств образовательного и управленческого процесса, содержание помещений, оборудования, является контрактным управляющим Заведующий методический отделом – Логинова Татьяна Леонидовна, стаж педагогической работы – 17,7 лет, стаж работы в данной должности – 6 лет .

организует методическую работу в Школе, в том числе повышение квалификации педагогов учреждения .

Раздел 5. Содержание реализуемых образовательных программ .

5.1. Содержание реализуемых образовательных программ (Табл. 8) .

5.2. Самооценка деятельности образовательного учреждения (реализуемые в образовательном процессе инновационные образовательные технологии) .

5.3. Оказываемые платные образовательные услуги: нет .

–  –  –

6.4. Самооценка организации работы с одаренными детьми (в произвольной форме) .

Школа создает равные «стартовые» возможности каждому ребенку, чутко реагируя на быстро меняющиеся потребности детей и их родителей, оказывая помощь и поддержку одаренным и талантливым обучающимся, поднимая их на качественно новый уровень индивидуального развития .

В работе с одаренными детьми тренеры-преподаватели ставят перед собой цель:

максимально способствовать развитию таланта для показания более высоких спортивных результатов, создание педагогически целесообразной, эмоционально насыщенной, мотивационно-ценностной среды для развития детей с явной, скрытой и потенциальной одаренностью .

Отличительной особенностью дополнительной программы реализуемой в МБОУ ДО «ДЮСШ по футболу» является популяризация футбола, как массового вида спорта, а наиболее талантливые обучающиеся попадают в команду мастеров .

Качество работы с одаренными детьми подтверждают результаты городских, зональных, российских соревнований .

Раздел 7. Самооценка учебно-спортивной и воспитательной деятельности образовательного учреждения .

документы, регламентирующие воспитательную деятельность;

содержание и специфика реализуемой в учреждении системы воспитательной работы;

организация работы с родителями обучающихся .

Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования «Детско-юношеская спортивная школа по футболу г.

Владивостока» в своей деятельности руководствуется:

Конституцией Российской Федерации;

Законом Российской Федерации от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;

Конвенцией ООН о правах ребенка;

Типовым положением об образовательном учреждении дополнительного образования детей;

Федеральным законом от 24 июля 1998года 124-ФЗ «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации»;

Федеральным законом от 24 июня 1999 года 120-ФЗ «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних»;

Подзаконными актами Министерства образования Российской Федерации;

Документами управления образованием города .

Приоритетными воспитательными задачами педагогического коллектива являются:

нравственное оздоровление среды, укрепление семейных связей;

профилактика девиантного и аддитивного поведения детей и подростков;

обеспечение необходимых условий для личностного развития ребенка;

укрепление здоровья обучающихся;

профессиональное и социальное самоопределение детей и подростков .

Качество социально-педагогической деятельности Социально-педагогическую деятельность осуществляет тренерско-педагогический состав, попечительский и родительский советы .

Основными направлениями социально-педагогической деятельности в Школе являются:

консультирование обучающихся, родителей по вопросам социальной адаптации детей и подростков;

проведение социальных акций, мероприятий;

проведение бесед по профилактике девиантного и аддиктивного поведения детей и подростков (в том числе с представителями групп риска);

социальное сопровождение обучающихся, находящихся в социально опасном положении .

Для эффективности данной работы ежегодно составляется подробная социальная анкета Школы, где наряду с данными об учреждении представлены службы, социальные институты, включенные в систему социально-педагогической работы .

Тренерами Школы составлены списки воспитанников из неполных семей, многодетных семей, детей, находящихся под опекой и сирот, неблагополучных семей, детей родителей-инвалидов, налажены контакты со службой участковых г .

Владивостока по вопросу сверки списков воспитанников и подростков, состоящих на учете в ПДН .

Работа социально-педагогической службы с обучающимися Центра начинается с исследования интересов, предпочтений, изучения социально-психологического климата в группах, психолого-педагогическая диагностика навыков и умений, особенностей личностной, познавательной, волевой сфер. Помощь обучающимся в самоопределении оказывается через индивидуальную и групповую консультативную работу, проведение бесед, лекций, социально-педагогических тренингов, направленных на формирование и развитие социально-приемлемого поведения, на предупреждение отклоняющегося от нормы поведения .

Темы консультаций:

Пути разрешения конфликтов между подростками и взрослыми .

О вреде алкоголя .

О вреде курения .

Дети и наркотики .

Как победить застенчивость и избавиться от неуверенности в себе .

Лекции и беседы:

Некоторые советы, направленные на повышение защищенности детей от возможных посягательств на их жизнь, честь, здоровье и свободу .

Отношения между мальчиками и девочками .

Некоторые способы индивидуальной защиты и профилактики .

Закон и мы .

Диагностика:

Тест личностной тревожности .

Тест межличностного взаимодействия .

Тест «Социометрия» .

Работа с родителями выделена в отдельное направление (индивидуальная, групповая работа, психологическое просвещение) .

Проводится индивидуальная работа: с педагогами, классными руководителями, завучами по воспитательной работе школ района с целью привлечения детей подростков к занятиям в ЦДТ .

Организация физкультурно-спортивной и спортивно-массовой деятельности Школа должна проводить спортивные и массовые мероприятия согласно планукалендарю физкультурных и спортивных мероприятий, проводимых на территории муниципальных бюджетных образовательных учреждений города Владивостока, утвержденных распоряжением администрации г. Владивостока. Сейчас ДЮСШ для проведения соревнований привлекает добровольные пожертвования от физических и юридических лиц .

К сожалению, из-за нестабильного финансирования спорта в сфере образования, традиционными перестали быть:

Турнир по мини-футболу среди учащихся образовательных учреждений города Владивостока, посвященный Дню защитника Отечества (февраль);

Турнир по мини-футболу среди юношей образовательных учреждений города Владивостока (март);

Первенство города Владивостока по футболу среди учащихся образовательных учреждений города Владивостока, посвященное Дню Победы (май);

Первенство города Владивостока по футболу среди юношей учащихся образовательных учреждений города Владивостока (сентябрь) .

Теперь проведение этих мероприятий, которые всегда проводились на высоком уровне, стало делом случая – найдутся средства или нет .

Анализ работы учреждения в летний период В учреждении организуется содержательный досуг обучающихся и их родителей не только во время учебного года, но и в период летних каникул .

Управление по работе с муниципальными образовательными учреждениями г .

Владивостока организует летнюю оздоровительную кампанию с учетом запросов социума района (детей и их родителей, педагогических коллективов школ).

Школа с 2001 года ежегодно летом на базе СОШ проводит пришкольный оздоровительный спортивный лагерь для детей и подростков города в возрасте от 8 до 16 лет, а также организовывает и проводит выездной профильный лагерь:



Таблица 12 Пришкольный лагерь 2015 г. 2016 г. 2017 г .

Количество смен Одна (июнь) Одна (июнь) Одна (июнь) Количество детей 20 20 50 Выездной лагерь 2015 г. 2016 г. 2017 г .

(за счет родителей) Количество смен Одна (июль) Одна (июль) Две (июль) Количество детей 20 40 100 Педагогический процесс обеспечивает персонал оздоровительного лагеря в составе начальника смены, воспитателей .

Подготовка к летнему лагерю начинается задолго до наступления лета, привлекаются к ней и обучающиеся. Педагоги составляют программы, разрабатывают документы, проектируют смены (чтобы они не повторялись и были интересны каждому ребенку) .

Организация работы с родителями обучающихся Организуя работу с родителями обучающихся коллектив Школы учитывает сформированную мотивацию и позитивное отношение родителей (законных представителей) к деятельности ДЮСШ и ставит перед собой задачи:

учет мнения родителей (законных представителей) при разработке будущего состояния образовательного и спортивно-тренировочного процесса;

привлечение родителей (законных представителей) обучающихся к организации совместных мероприятий;

сотрудничество при разрешении кризисных ситуаций .

МБОУ ДО «ДЮСШ по футболу» старается сформировать новые и поддерживает уже существующие формы работы с родителями и законными представителями обучающихся .

Такими формами являются:

родительские собрания;

индивидуальные беседы с родителями;

привлечение родителей к работе попечительского совета;

участие родителей в соревнованиях, открытых занятиях не только в качестве зрителей, но и помощниками и организаторами этих дел;

участие родителей в туристических походах, в поездках в оздоровительные и профильные лагеря .

Каждый тренер-преподаватель Школы планирует взаимодействие с родителями обучающихся и указывает используемые формы в плане работы на учебный год .

По окончании учебного года обязательно проводится анализ, какие формы общения с родителями обучающихся в дальнейшем будут наиболее эффективными .

В период летних каникул 2017 года в пришкольном лагере были проведены мероприятия антинаркотической направленности, посвященных Международному дню борьбы со злоупотреблением наркотическими средствами и их незаконным оборотом для обучающихся и их родителей. На территории пришкольных лагерей размещены плакаты, пропагандирующие здоровый образ жизни, физическую культуру и спорт, в том числе, на формирование в обществе негативного отношения к наркомании, проведен товарищеский матч по мини-футболу «Спорт против наркотиков» на стадионе СОШ № 53, № 23 .

Раздел 8. Противодействие коррупции В апреле 2017 года во исполнение подпункта «б» пункта 25 Указа Президента Российской Федерации от 2 апреля 2013 г .

№ 309 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции» и в соответствии со статьей 13.3 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» в МБОУ ДО «ДЮСШ по футболу» создана комиссия по профилактике борьбы с коррупцией .

Антикоррупционной комиссией разработан план мероприятий по противодействию коррупции на 2018-2022 годы:

№ Наименование мероприятия Ответственные Срок п/п исполнения исполнители

1. Определение лиц, ответственных за работу по Директор апрель 2018 г .

профилактике коррупционных и иных правонарушений

2. Разработка и принятие правовых актов, Комиссия по апрель-декабрь регламентирующих вопросы предупреждения и противодействию противодействия коррупции коррупции

3. Разработка и принятие Кодекса этики и служебного Комиссия по апрель-декабрь поведения работников ДЮСШ противодействию коррупции Участие в Месячнике по легализации трудовых Сотрудники апрель 4 .

отношений Владивостокского городского округа, ДЮСШ № Наименование мероприятия Ответственные Срок п/п исполнения исполнители распространение информационных листков, выдача памяток работникам и родителям (законным) представителям обучающихся

5. Проведение анкетирования среди родителей Педагогический апрель (законных представителей) обучающихся с целью персонал снижения неформальной занятости населения, легализации «серой» заработной платы и повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды

6. Выявление случаев возникновения конфликта Комиссия по Постоянно интересов, одной из сторон которого являются противодействию работники ДЮСШ, и принятие предусмотренных коррупции законодательством Российской Федерации мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов

7. Проведение контрольных мероприятий, Комиссия по Декабрь, май направленных на выявление коррупционных противодействию правонарушений работниками ДЮСШ коррупции

8. Осуществление контроля над процедурой Директор Постоянно информирования работниками работодателя о случаях склонения их к совершению коррупционных нарушений и порядка рассмотрения таких сообщений

9. Проведение обучающих мероприятий по вопросам Зав. метод. Раз в год профилактики и противодействия коррупции отделом

10. Организация индивидуального консультирования Председатель По запросу работников ДЮСШ по вопросам противодействия комиссии по коррупции противодействию коррупции

11. Разработка методических рекомендаций, памяток и Комиссия по По мере иных информационных материалов по вопросам противодействию необходимости противодействия коррупции коррупции

12. Участие в обучающих мероприятиях по вопросам Члены комиссии Согласно профилактики и противодействия коррупции, по плану работы проводимых управлением по работе с противодействию УР МУО муниципальными учреждениями образования г. коррупции Владивостока

13. Ознакомление работников под роспись с Председатель По мере нормативными документами, регламентирующими комиссии по необходимости вопросы предупреждения и противодействия противодействию коррупции коррупции

14. Обеспечение взаимодействия с Директор Постоянно правоохранительными органами

15. Подготовка отчетов о проводимой работе в сфере Председатель По противодействия коррупции комиссии по требованию противодействию УР МУО коррупции

16. Ежегодное представление руководителем ДЮСШ Директор Март-апрель сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера Раздел 9. Финансово-хозяйственная деятельность образовательного учреждения Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования «Детско-юношеская спортивная школа по футболу г. Владивостока»

является юридическим лицом, имеет печать, план финансово-хозяйственной деятельности, план-календарь спортивно-массовых мероприятий составляется и утверждается Управлением по работе с муниципальными учреждениями образования администрации города Владивостока, финансирование осуществляется через централизованную бухгалтерию в соответствии с Договором на бухгалтерское обслуживание .

Источники финансирования:

бюджетные средства;

добровольные пожертвования от физических и юридических лиц (расходуются на канцелярские, хозяйственные товары, оборудование,




Похожие работы:

«Объявление об открытии вакансии № 16-0044 Должность: САДОВНИК/РАБОТНИК ПО УБОРКЕ ТЕРРИТОРИИ, 1100168, FSN-3, FP-BB* Заявления принимаются: от всех заинтересованных кандидатов Рабочие часы: 40-часовая рабочая неделя, полная занятость Должностной оклад: начальный годовой оклад на уровне FSN-3 до выплаты нало...»

«Болычевская Елена Сергеевна Натуральные обязательства в п]ажданском праве 12.00.03 гражданское право; предпринимательское право; семейное право; международное частное право Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата юридических наук Москв...»

«1 доц. Горягин Е.П., доц. Миндолин С.Ф. Лабораторная работа №: 5–5(Н) ИЗУЧЕНИЕ ЯВЛЕНИЯ ГИСТЕРЕЗИСА ФЕРРОМАГНИТНЫХ МЕТЕРИАЛОВ Студент группы Допуск Выполнение Защита Цель работы: Изучение гистерезиса ферромагнитных материалов, рас...»

«о Многопредметной олимпиаде "Юные таланты"1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение определяет статус, цели, задачи, порядок организации и проведения Многопредметной олимпиады "Юные таланты" (далее – олимпиада), ее организационно-методическое обеспечение, порядок участия в олимпиаде, определение победителей и призеров...»

«Правила участия в конкурсе PepsiCo Tech Lab (далее "Конкурс") 1. Общие сведения 1.1 Организатор и оператор Конкурса Организатор Конкурса общество с ограниченной ответственностью "ПепсиКо Холдин...»

«постдипломного КРЫМСКИЙ РЕСПУБЛИКАНСКИЙ ИНСТИТУТ ОБ ИТОГ ОВОВОЙ АТТЕСТАЦИИ СЛУШАТЕЛЕЙ, ОБУЧАЮЩИХСЯ ПО ДОПОЛ­ НИТЕЛЬНЫМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ПРОГРАММАМ 1. Общие положения 1.1 . Настоящее положение определяет требования к проведению и содержанию итоговой аттестации слушателей, обучающихся по дополнительным профессиональным програм...»

«ВСЕРОССИЙСКАЯ ОЛИМПИАДА ШКОЛЬНИКОВ ПО ОБЩЕСТВОЗНАНИЮ. 2017–2018 уч. г. МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ЭТАП. 10 КЛАСС Уважаемый участник! При выполнении заданий Вам предстоит выполнить определённую работу, которую лучше организ...»

«ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ ЖЕСТОКОГО ОБРАЩЕНИЯ С ДЕТЬМИ КАК НАПРАВЛЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕДАГОГА-ПСИХОЛОГА ДОШКОЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ А.В. Ковалевская (БГПУ, Минск) Деятельность педагога-психолога дошкольного учреждения по предупреждению жестокого обращения с детьми в семье должна рассмат...»




 
2019 www.mash.dobrota.biz - «Бесплатная электронная библиотека - онлайн публикации»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.