WWW.MASH.DOBROTA.BIZ
БЕСПЛАТНАЯ  ИНТЕРНЕТ  БИБЛИОТЕКА - онлайн публикации
 

«СМК-О-1.02-01-15 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ I. ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ ОБ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ II. ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ III. НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ IV. ...»

СКФ МТУСИ

Отчёт о самообследовании СКФ МТУСИ

СМК-О-1.02-01-15

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

I. ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ ОБ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

II. ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

III. НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

IV. МЕЖДУНАРОДНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

V. ВНЕУЧЕБНАЯ РАБОТА

VI. МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

РЕЗУЛЬТАТЫ АНАЛИЗА ПОКАЗАТЕЛЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Приложение 1

Приложение 2

Приложение 3

Приложение 4

Приложение 5

Приложение 6

Приложение 7

Приложение 8

Версия 1.0 Стр .

2 из 83 СКФ МТУСИ Отчёт о самообследовании СКФ МТУСИ СМК-О-1.02-01-15

АНАЛИТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ

ВВЕДЕНИЕ В СКФ МТУСИ проведена процедура самообследования в соответствии с

- Федеральным Законом: «Об образовании в Российской Федерации» от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ,

- Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации «Об утверждении Порядка проведения самообследования образовательной организацией» от 14 июня 2013 г. № 462,

- Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации «Об утверждение показателей деятельности образовательной организации, подлежащей самообследованию» от 10 декабря 2013 г. №1324,

- Положением «О проведении ежегодного самообследования СКФ МТУСИ», утверждённым директором СКФ МТУСИ 04.03.2014 г .

В процессе самообследования проводилась оценка образовательной деятельности системы управления организации, содержания и качества подготовки обучающихся, организации учебного процесса, востребованности выпускников, качества кадрового, учебнометодического, библиотечно-информационного обеспечения, материально-технической базы, функционирования внутренней системы оценки качества образования, а так же анализа показателей деятельности организации .



Отчет о самообследовании СКФ МТУСИ составлен по состоянию на 1 апреля 2015 года .

Отчет о самообследовании включает в себя аналитическую часть и результаты анализа показателей самообследования .

I.ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ ОБ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

Полное наименование филиала: Северо-Кавказский филиал федерального государственного образовательного бюджетного учреждения высшего профессионального образования Московского технического университета связи и информатики (далее СКФ МТУСИ, филиал) Место нахождения филиала: 344002, г. Ростов-на-Дону, ул. Серафимовича, 62 .

Места ведения образовательной деятельности: 344002, г. Ростов-на-Дону, ул. Серафимовича, 62 .

Учредитель СКФ МТУСИ: Федеральное агентство связи .

Головной вуз: федеральное государственное образовательное бюджетное учреждение высшего профессионального образования Московский технический университет связи и информатики (далее МТУСИ) .

Официальный сайт СКФ МТУСИ: www.skf-mtusi.ru .

Контактный телефон: (863)2623312 .

Email: secretar@skf-mtusi.ru .

Цель (миссия СКФ МТУСИ) состоит в удовлетворение потребностей личности, общеВерсия 1.0 Стр. 3 из 83 СКФ МТУСИ Отчёт о самообследовании СКФ МТУСИ СМК-О-1.02-01-15 ства и государства через предоставление высококачественных образовательных услуг инновационного характера для предприятий и организаций связи Юга РФ на основе эффективного использования научно-технического потенциала, кадровых, информационных, материальных и финансовых ресурсов в интересах высокого качества образовательного, воспитательного и исследовательского процессов .



МТУСИ руководит Филиалом, осуществляя по отношению к нему функции вышестоящей организации. СКФ МТУСИ наделен правомочиями юридического лица в соответствии с Положением о Филиале, утвержденным ректором МТУСИ 31.08.2011г .

Право ведения образовательной деятельности закреплено за Филиалом в соответствии с бессрочной лицензией, выданной МТУСИ Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки серии ААА № 002584 рег. № 2468 от 15.02.2012 г .

Свидетельство о государственной аккредитации серии 90А01 № 0000073, выданное МТУСИ Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки 10 мая 2012г., рег. № 0072, дает право СКФ МТУСИ выдавать выпускникам дипломы государственного образца .

Управление Филиалом осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Сформированная в СКФ МТУСИ система управления вузом позволяет с достаточной степенью эффективности решать стоящие образовательные задачи .

Общее руководство Филиалом осуществляет выборный представительный орган Ученый совет СКФ МТУСИ, возглавляемый директором филиала. Срок полномочий Ученого совета Филиала - 5 лет. Координацию деятельности Филиала осуществляет администрация, возглавляемая директором филиала (Приложение 1) .

Выборы в Ученый совет Филиала проводятся путем тайного голосования по основным структурным подразделениям и считаются состоявшимися, если на собрании присутствует не менее 50% списочного состава подразделения. Представители в Ученый совет Филиала избираются по принципу: 50% присутствующих на заседании плюс один голос .

Право выдвижения кандидатуры секретаря Ученого совета СКФ МТУСИ предоставляется директору филиала .

Директор филиала несет персональную ответственность за деятельность Филиала в соответствии с законодательством Российской Федерации .

Основные направления работы филиала курируют четыре заместителя директора:

по учебной работе, под непосредственным руководством которого:

o два деканата:

дневного факультета;

заочного факультета;

o учебно-методический отдел;

o пять кафедр:

Многоканальных телекоммуникационных систем (МТС);

Сетей связи и систем коммутации (СССК);

Систем передачи и обработки информации (СПОИ);

Экономики и управления (ЭУ);

Общенаучной подготовки (ОНП);

o библиотека;

по воспитательной работе, организующий воспитательную и внеаудиторную деятельность обучающихся;

Версия 1.0 Стр .

4 из 83 СКФ МТУСИ Отчёт о самообследовании СКФ МТУСИ СМК-О-1.02-01-15 по инновационному развитию филиала, в непосредственном подчинении которого:

o редакционно-издательский отдел (РИО);

o учебные лаборатории;

по административно-хозяйственной работе, в ведении которого находится o хозяйственный отдел .





Директор направляет и контролирует работу своих заместителей и главного бухгалтера, а также деятельность отдела кадров;

отдела качества;

отдела подготовки кадров;

отдела подготовительных курсов;

научно-исследовательского отдела (НИО);

отдела по связям с общественностью;

приемной комиссии .

Структурные подразделения СКФ МТУСИ возглавляются должностными лицами согласно штатному расписанию. Руководители структурных подразделений назначаются приказом директора в соответствии с действующим трудовым законодательством, в том числе на основании проведенных выборов .

Основными планируемыми результатами деятельности СКФ МТУСИ в 2014 году, в соответствии с программой развития филиала, являются: дальнейшее увеличение количества преподавателей их числа действующих руководителей и сотрудников профильных организаций, компаний и учреждений; последующее расширение спектра организаций для проведения практик студентов; наращивание усилий в обеспечении образовательного процесса современными программными продуктами; дальнейшее совершенствование направлений и форм воспитательной работы со студентами .

II. ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

СКФ МТУСИ ведет подготовку дипломированных специалистов по специальностям высшего профессионального образования в соответствии с государственными образовательными стандартами высшего профессионального образования второго поколения (ГОС-2):

210404.65 «Многоканальные телекоммуникационные системы» (МТС);

210406.65 «Сети связи и системы коммутации» (СССК);

230101.65 «Вычислительные машины, комплексы, системы и сети» (ВМКСС);

080502.65 «Экономика и управление на предприятии (связи) (ЭУС)» .

СКФ МТУСИ ведет подготовку бакалавров с высшим профессиональным образованием по направлениям подготовки в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами высшего профессионального образования 3 поколения (ФГОС-3):

11.03.02 (210700.62) «Инфокоммуникационные технологии и системы связи» (ИТСС), профили:

o Многоканальные телекоммуникационные системы (МТС);

o Сети связи и системы коммутации (СССК);

o Защищённые системы и сети связи;

Версия 1.0 Стр .

5 из 83 СКФ МТУСИ Отчёт о самообследовании СКФ МТУСИ СМК-О-1.02-01-15 09.03.01 (230100.62) «Информатика и вычислительная техника» (ИВТ), профиль:

o Вычислительные машины, комплексы, системы и сети (ВМКСС);

38.03.02 (080200.62) «Менеджмент», профиль:

o Производственный менеджмент в инфокоммуникациях (ПМИ) .

Общая численность студентов, обучающихся по программам высшего профессионального образования составляет 1591 человек .

Управление процессом реализации основных образовательных программ (ООП) СКФ

МТУСИ направлено на достижение следующих целей:

1.обеспечение соответствия компетенций выпускников требованиям образовательных стандартов;

2.обеспечение востребованности выпускников на рынке труда (см. раздел 9 данного отчёта о самообследовании);

3.обеспечение соответствия получаемого образования ожиданиям студентов .

Для достижения первой цели измерялся уровень компетенций выпускников. В связи с тем, что компетенции формируются в процессе всего периода обучения студента использовались различные способы измерения: текущий контроль, зачеты, экзамены, тестирование остаточных знаний, федеральный интернет-экзамен (ФЭПО), защиты курсовых работ и отчетов по практикам, государственный экзамен, защита ВКР .

В зависимости от значений показателей использовались соответствующие управляющие воздействия на процесс реализации ООП: внедрение инновационных образовательных, информационных, Интернет-технологий, разработка необходимых учебно-методических материалов и пр .

Для достижения третьей цели по обеспечению соответствия получаемого образования ожиданиям студентов проведено анкетирование студентов и выпускников. Анкеты включали вопросы, приведённые ниже .

1. Мне интересны все дисциплины, которые я изучал и изучаю .

2. Я считаю, что все дисциплины, которые я изучил, пригодятся мне в дальнейшем .

3. Я считаю, что в процессе обучения нам были предложены все дисциплины, необходимые для успешного освоения нашей специальности .

4. Все преподаватели отлично владеют материалом по дисциплинам, которые они читают .

5. Мне нравится, как проводят занятия все преподаватели .

6. Все преподаватели относятся к студентам корректно и с уважением .

7. Я успеваю усвоить большую часть материала, который дает преподаватель, если я что-то не понимаю, я могу задать вопрос и преподаватель объяснит непонятный мне фрагмент или укажет на необходимую литературу .

8. Мне удобно расписание моих занятий .

9. Я считаю, что все преподаватели, которые ведут у меня занятия, хорошо знают свою дисциплину и являются профессионалами в своей области .

10. При необходимости я всегда могу получить консультацию или дополнительное занятие с преподавателем по любой дисциплине .

11. Я удовлетворен качеством мероприятий, направленных на социальнопсихологическую адаптацию студентов к обучению (лекции, тренинги, индивидуальные беседы) .

Версия 1.0 Стр .

6 из 83 СКФ МТУСИ Отчёт о самообследовании СКФ МТУСИ СМК-О-1.02-01-15 Итоги анкетирования показали удовлетворённость выпускников и студентов полученным (получаемым) образованием .

Для управления качеством образовательного процесса в СКФ МТУСИ с 2009 года функционирует сертифицированная система менеджмента качества. Компетентная комиссия ежегодно в ходе инспекционных аудитов подтверждала соответствие действующей системы менеджмента качества филиала государственным стандартам качества .

Сертификат соответствия системы менеджмента качества СКФ МТУСИ применительно к образовательной деятельности филиала стандарту ГОСТ ISO 9001-2011 размещён на официальном сайте СКФ МТУСИ в разделе «Официальные документы». Срок действия сертификата: 27.06.2015г .

Структура подготовки специалистов закладывается в СКФ МТУСИ на стадии проведения профориентационной работы, подготовки абитуриентов к поступлению в вуз .

Структурным подразделением СКФ МТУСИ является отдел подготовительных курсов. Основными направлениями работы отдела подготовительных курсов является: организация профориентационной работы среди выпускников школ, лицеев и колледжей, рекламно-информационная деятельность, организация работы вечерних и заочных подготовительных курсов .

Одним из направлений работы является организация профориентационной работы силами студентов под девизом: «Один студент – два абитуриента!». По итогам анкетирования абитуриентов делается вывод об эффективности данного направления работы .

Одной из форм профориентационной работы является обращение к потенциальным абитуриентам через средства массовой информации В отчётном году работниками отдела и преподавателями филиала была проведена профориентационная работа более чем в 60 школах города Ростова и в 10 школах города Батайска. Были организованы командировки в города Южного региона (Краснодар, Владикавказ, Нальчик, Черкесск, Пятигорск, Ессентуки, Волгоград, Симферополь и др.) .

Филиал принимал участие в выставке Абитуриент -2014, организованной Администрацией города. Два раза в год проводились Дни открытых дверей .

На десятидневных подготовительных экспресс курсах – 17 слушателей .

Для более эффективной профориентационной работы проводились следующие мероприятия: агитационная работа в выпускных классах школ, лицеев и колледжей, командировки в города Южного региона, рекламная кампания на предприятиях города Ростова, Краснодара, Таганрога, размещение объявлений в СМИ .

Для обеспечения улучшения качества проведения занятий на подготовительных курсах, в отчётном году были привлечены квалифицированные специалисты, разработаны новые календарные планы занятий по всем дисциплинам .

В помощь будущим абитуриентам были подготовлены и выпущены методические пособия по математике, физике, русскому языку и обществознанию .

Количество студентов, обучающихся на дневном и заочном факультетах СКФ МТУСИ, в том числе зачисленных на первый курс, приведены в таблицах 1 и 2 .

Конкурс по заявлениям и при зачислении на бюджетные места по направлению подготовки ИКТиСС в 2014 году приведен в таблице 3 .

Количество выпускников 2014 года дневного и заочного факультетов СКФ МТУСИ приведено в таблице 4 .

Версия 1.0 Стр .

7 из 83 СКФ МТУСИ Отчёт о самообследовании СКФ МТУСИ СМК-О-1.02-01-15

–  –  –

Специальность ЭУС: 080502.65 0 88 0 44 0 44 МТС: 210404.65 63 31 34 17 29 14 СССК: 210406.65 58 20 37 8 21 12

–  –  –

Рабочие учебные планы по каждой основной образовательной программе утверждены ректором МТУСИ .

На заочном факультете по каждой из указанных программ обучаются лица, имеющие:

среднее (полное) общее образование, срок обучения 6 лет (специалитет); 5 лет (бакалавриат);

среднее профессиональное образование соответствующего профиля, срок обучения 5 лет (специалитет); по усроренному обучению 4 года (бакалавриат);

высшее образование для получения второго высшего образования, срок обучения по ускоренному обучению 3 года (бакалавриат) .

На дневном факультете по каждой из указанных программ обучаются лица, имеющие среднее (полное) общее образование, срок обучения 5 лет (специалитет); 4 года (бакалавриат) .

Образовательные программы, реализуемые в СКФ МТУСИ, разработаны в соответ

–  –  –

Государственная итоговая аттестация студентов была направлена в 2014 году на установление соответствия уровня профессиональной подготовки выпускников требованиям федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования .

Государственная итоговая аттестация студентов филиала в 2014 г.

проходила в двух видах:

1.Итоговый междисциплинарный экзамен (ИМДЭ) по специальности:

080502.65 «Экономика и управление на предприятии связи»;

2. Защита выпускных квалификационных работ (ВКР) Версия 1.0 Стр .

10 из 83 СКФ МТУСИ Отчёт о самообследовании СКФ МТУСИ СМК-О-1.02-01-15 по специальностям:

080502.65 «Экономика и управление на предприятии связи» (ЭУС);

210404.65 «Многоканальные телекоммуникационные системы» (МТС);

210406.65 «Сети связи и системы коммутации» (СССК);

230101.65 «Вычислительные машины, комплексы, системы и сети» (ВМКСС) .

по напрвлениям:

11.03.02 (210700.62) «Инфокоммуникационные технологии и системы связи» (ИКТиСС), профили:

oМногоканальные телекоммуникационные системы (МТС);

38.03.02 (080200.62) «Менеджмент», профиль:

oПроизводственный менеджмент в инфокоммуникациях (ПМвИ) .

Дисциплины основных образовательных программ, реализуемые СКФ МТУСИ по направлениям подготовки (Приложение 2), на 100% обеспечены рабочими учебными программами и учебно-методическими комплексами .

В УМКД в качестве обязательных элементов входят:

1.Выписки из нормативных документов .

2.Рабочая программа дисциплины .

3.Методические рекомендации и материалы для преподавателей .

4.Методические указания по контролю качества освоения учебного материала .

5.Методические указания по выполнению лабораторных работ и проведению практических занятий .

6.Методические указания по выполнению курсовых работ и проектов .

7.Методические указания по самостоятельной учебной работе .

В УМКД в качестве дополнительных элементов могут входить:

1.Курс лекций по дисциплине .

2.Перечень специализированных аудиторий, кабинетов и лабораторий с указанием используемого в учебном процессе по дисциплине учебно-лабораторного оборудования, технических средств обучения и контроля знаний .

3.Перечень программного обеспечения, используемого в учебном процессе при освоении дисциплины .

4.Медиаматериалы, используемые в учебном процессе .

Учебно-методические комплексы дисциплин сформированы в бумажном и в электронном виде. Электронные варианты УМКД размещены в локальной сети филиала .

При анализе учебно-методического обеспечения основных образовательных программ, реализуемых СК ФМТУСИ, установлено следующее:

учебные планы соответствуют требованиям ФГОС по реализуемым направлениям подготовки;

все компетенции ФГОС по реализуемым направлениям подготовки формируются у обучающихся при освоении дисциплин инвариантной и вариативной частей учебных планов, что подтверждается содержанием рабочих программ этих дисциплин;

содержание рабочих программ базовых дисциплин по циклам ФГОС также соответствует дескрипторам компетенций: знаниям, умениям, владениям, указанным в ФГОС;

содержание, логическая последовательность изложения дисциплин, читаемых раз

–  –  –

Все студенты СКФ МТУСИ обеспечены основной учебной литературой (учебниками, учебно-методическими пособиями) по каждой дисциплине ООП в объёме, не ниже установленных нормативов для высшей школы .

Обеспеченность студентов учебной и учебно-методической литературой в расчете на одного обучающегося представлена следующими показателями по специальностям на конец текущего учебного года:

- 210404.65 «Многоканальные телекоммуникационные системы»; обеспеченность обязательной учебно-методической литературой по циклам дисциплин составляет от 0,50 до 0,95 экз./чел., в целом по специальности 0,88 экз./чел.;

- 210406.65 «Сети связи и системы коммутации»; обеспеченность обязательной учебно-методической литературой по циклам дисциплин составляет от 0,58 до 0,88 экз./чел., в целом по специальности 0,81 экз./чел.;

- 230101.65 «Вычислительные машины, комплексы, системы и сети»; обеспеченность обязательной учебно-методической литературой по циклам дисциплин составляет от 0,52 до 0,90 экз./чел., в целом по специальности 0,80 экз./чел.;

- 080502.65 «Экономика и управление на предприятии (связи)»; обеспеченность обязательной учебно-методической литературой по циклам дисциплин составляет от 0,58 до 0,98 экз./чел., в целом по специальности 0,84 экз./чел.;

Обеспеченность студентов учебной и учебно-методической литературой в расчете на одного обучающегося представлена следующими показателями по направлениям на конец текущего учебного года:

- 38.03.02 (080200.62) «Менеджмент», профиль Производственный менеджмент (в инфокоммуникациях); обеспеченность обязательной учебно-методической литературой по циклам дисциплин составляет от 0,25 до 2,07 экз./чел., в целом по специальности 0,54 Версия 1.0 Стр. 14 из 83 СКФ МТУСИ Отчёт о самообследовании СКФ МТУСИ СМК-О-1.02-01-15 экз./чел.;

-11.03.02 (210700.62) «Инфокоммуникационные технологии и системы связи» (ИКТиСС), профиль Многоканальные телекоммуникационные системы (МТС); обеспеченность обязательной учебно-методической литературой по циклам дисциплин составляет от 0,25 до 3,12 экз./чел., в целом по специальности 0,74 экз./чел.;

-11.03.02 (210700.62) «Инфокоммуникационные технологии и системы связи» (ИКТиСС), профиль Сети связи и системы коммутации; обеспеченность обязательной учебнометодической литературой по циклам дисциплин составляет от 0,25 до 2,23 экз./чел., в целом по специальности 0,58 экз./чел.;

-11.03.02 (210700.62) «Инфокоммуникационные технологии и системы связи» (ИКТиСС), профиль Защищенные системы и сети связи; обеспеченность обязательной учебнометодической литературой по циклам дисциплин составляет от 0,25 до 0,88 экз./чел., в целом по специальности 0,68 экз./чел.;

-09.03.01 (210700.62) «Информатика и вычислительная техника», профиль Вычислительные машины, комплексы, системы и сети; обеспеченность обязательной учебнометодической литературой по циклам дисциплин составляет от 0,25 до 2,76 экз./чел., в целом по специальности 0,87 экз./чел .

Таким образом, обеспеченность студентов учебной и учебно-методической литературой составляет в целом по филиалу не менее 0,5 экз./чел., что соответствует лицензионным требованиям: 0,5 экз/чел. в соответствии с ГОС ВПО, или 0,25 экз/чел. в соответствии с ФГОС ВПО .

100% студентов филиала имеют доступ к электронно-библиотечным системам «IPRbooks» и «Ibooks», с которыми СКФ МТУСИ работает на основе договоров .

СКФ МТУСИ имеет также договор с МБУК Ростовской-на-Дону городской централизованной библиотечной системой, которая обеспечивает обучающихся и преподавателей филиал необходимыми периодическими изданиями в электронном виде .

Каждый студент филиала имеет парольный доступ к электронному банку данных собственной библиотеки СКФ МТУСИ. Пройдя процедуру аутентификации, студент имеет возможность пользоваться учебными и методическими пособиями, необходимыми для обучения. За счет этого достигается 100% обеспеченность студентов учебно-методическими материалами .

Контрольные задания и методические рекомендации по выполнению контрольных и курсовых работ (проектов) студенты СКФ МТУСИ скачивают с сайта СКФ МТУСИ в любое удобное для них время с любого компьютера, имеющего связь с Интернет .

Программное обеспечение персональных компьютеров СКФ МТУСИ содержит все необходимые для использования в учебном процессе лицензионные программы .



Лицензионные программные продукты получены в связи и с участием Филиала в программе MSDN AA фирмы Microsoft. На всех учебных компьютерах установлены лицензионные операционные системы, средства разработки и другое программное обеспечение Microsof для использования в учебных и исследовательских целях .

Лицензионные программные продукты также приобретались по договорам с фирмами-производителями лицензионных программ для использования в учебных целях и оснащения рабочих станций сотрудников Филиала. В их составе:

Windows Vista Starter 32-bit Rus;

Версия 1.0 Стр .

15 из 83 СКФ МТУСИ Отчёт о самообследовании СКФ МТУСИ СМК-О-1.02-01-15 Windows Server 2003 SP2;

Windows Vista Business;

Microsoft Office 2007 Professional;

Windows XP Home Edition Rus;

Windows XP Professional Rus;

Windows 7 Professional SP 1 Microsoft Office 2003 Professional;

Антивирус ESET NOD32;

Антивирус Касперского 7.0;

AUTODESK-2010;

Multisim;

GPSS;

Microsoft Office 2010 Professional и др .

Все студенты и сотрудники Филиала имеют возможность работать на персональных компьютерах с современными лицензионными пакетами прикладных программ различного назначения, изучать профессиональные языки программирования .

Учебный процесс филиала организован в соответствии с утверждёнными ректором МТУСИ учебными планами по направлениям подготовки и специальностям .

На основе учебных планов составлены планы-графики учебного процесса, утверждённые директором СКФ МТУСИ .

Нормы нагрузки и нормы времени на учебный год утверждены ректором МТУСИ .

Список лекторов СКФ МТУСИ также утверждён ректором МТУСИ .

Распределение педагогической нагрузки преподавателей произведено в соответствии с их квалификацией на основе учебных планов, планов-графиков, норм нагрузки, норм времени и списка лекторов .

На их основе в соответствии с распределённой педагогической нагрузкой преподаватели формируют индивидуальные планы на учебный год, которые согласовываются с заведующим соответствующей кафедрой, заместителем директора по учебной работе и утверждаются директором СКФ МТУСИ .

Индивидуальный план, кроме учебной нагрузки в часах, содержит сведения об учебно-методической, научно-методической, организационно-методической, научноисследовательской, воспитательной работе преподавателей. По мере выполнения преподавателями запланированной работы, в индивидуальных планах делаются об этом отметки. По итогам года заместитель директора делает отзыв в индивидуальных планах преподавателей о их деятельности в учебном году .

Календарный график учебного процесса на дневном факультете отражён в планахграфиках, на заочном – в графике учебного процесса студентов заочного факультета, который утверждён директором СКФ МТУСИ .

В соответствии с планами графиками составлены расписания занятий, утверждённые директором СКФ МТУСИ. Расписание занятий составлено на каждый календарный месяц отчётного года. Расписание учебных занятий доступно через сеть Интернет. Преподаватели и студенты могут узнать текущее состояние расписания с любого компьютера, подключённого к глобальной сети .

В отчётном году в образовательном процессе СКФ МТУСИ в полном объёме реализоВерсия 1.0 Стр. 16 из 83 СКФ МТУСИ Отчёт о самообследовании СКФ МТУСИ СМК-О-1.02-01-15 вана модульно-рейтинговая технология обучения студентов.

Получили подтверждение такие ее положительные свойства, как:

ритмичность и продуктивность учебной деятельности студентов, формирующей опыт самостоятельной работы и самообразования;

создание эффективной системы контроля и оценки успешности продвижения студентов в образовательном пространстве;

формирование у студентов положительной мотивации учения, а также навыков самоконтроля и адекватной самооценки учебных достижений .

По итогам освоения каждого модуля производился текущий контроль уровня освоения учебного материала текущего модуля .

Ежемесячно производился мониторинг успеваемости обучающихся в виде их аттестации или не аттестации по каждой дисциплине (1 – аттестован, 0 – не аттестован). Эта информация давала возможность производить корректирующие действия по совершенствованию учебного процесса, а также корректировать работу с отстающими студентами заблаговременно до экзаменационных сессий .

В СКФ МТУСИ применяются инновационные формы учебных занятий, развивающих у обучающихся навыки командной работы, межличностной коммуникации, принятия решений, лидерские качества (интерактивные лекции, групповые дискуссии, ролевые игры, тренинги, анализ ситуаций и имитационных моделей) .

Все студенты и преподаватели СКФ МТУСИ имеют свободный безлимитный доступ к сети Интернет со скоростью не менее 20 Мбит/сек по выделенному оптоволоконному каналу. Кроме проводного соединения персональных компьютеров филиала с сетью Интернет в СКФ МТУСИ имеется беспроводной доступ к сети Интернет. Все помещения учебноадминистративного корпуса для этого оборудованы специальными точками доступа — хотспотами. Преподаватели и студенты, имея личные ноутбуки, карманные персональные компьютеры, смартфоны, коммуникаторы и т.п.пользуются возможностью беспроводного доступа в Интернет во время аудиторных занятий, выполнения самостоятельной работы .

Кадровый состав профессорско-преподавательского состава филиала обеспечивает реализацию целей образовательного процесса по всем специальностям и направлениям в соответствии с требованиями ФГОС ВПО и ГОС ВПО .

В штате СКФ МТУСИ на 31.12.2014 г. состоит 118 человек из них 48 преподавателей, из которых 41 с учеными степенями и званиями (85%), 7 человек имеют ученую степень доктора наук (14,6%), 34 человека имеют ученую степень кандидата наук (70,8%) .

Из 5 кафедр университета 1 возглавляется доктором наук, профессором, 4 кафедры кандидатами наук, доцентами .

В филиале сложились сильные научно-педагогические коллективы, работающие в разных областях телекоммуникационных, экономических и смежных наук .

Преподавание специальных и профильных дисциплин ведут 4 выпускающие кафедры:

Экономики и управления (ЭиУ);

Многоканальных телекоммуникационных систем (МТС);

Сетей связи и систем коммутации (СССК);

Систем передачи и обработки информации (СПОИ) .

Цикл математических и естественнонаучных дисциплин для всех специальностей и

–  –  –

Зачисление студентов-победителей и призеров олимпиад школьников, а также поступающих по целевому приему в 2014 г. не проводилось .

Конкурс по заявлениям и при зачислении на избранное направление подготовки на места в рамках контрольных цифр приема приведён в таблице 9 .

–  –  –

Качество подготовки специалиста зависит также от выполнения студентами практической составляющей ООП. В отчетном году все виды практик студентов очной и заочной форм обучения проводились на базе организаций и предприятий связи региона, других предприятий, а также на базе Филиала .

Студенты заочного факультета проходили те же виды практик, что и студенты дневного факультета, согласно планам-графикам учебного процесса, утвержденным директором филиала .

На технических специальностях: 210404.65 МТС, 210406.65 СССК и 230101.65 ВМКСС согласно образовательным стандартам было предусмотрено два вида практик: производственная и преддипломная. На специальности 080502.65 ЭУС кроме этих практик также проводилась учебная практика по технологии отраслевого производства. Для бакалавров направлений 210700.62 ИТСС, 230100.62 ИВТ и 080200.62 Менеджмент проводились учебная и производственная (преддипломная) практики .

При организации всех видов практик студенты были обеспечены всеми необходимыми документами для прохождения практики, им были назначены приказом директора руководители практик и определены места их прохождения .

Студенты, работающие по специальности, все виды практик проходили по месту работы. Студенты, работающие не по специальности, направлялись на практику на предприятия, с которыми филиал имеет договора о прохождении практик студентами дневного и заочного факультетов .

Учебные практики, как правило, проходили в лабораториях или кафедрах филиала .

Показатели, характеризующие организацию практики студентов обучения за отчетный период, представлены в таблице12:

–  –  –

При прохождении преддипломной практики в план практики обязательно включались следующие вопросы:

- ознакомление с планами расширения номенклатуры и повышения качества предоВерсия 1.0 Стр. 22 из 83 СКФ МТУСИ Отчёт о самообследовании СКФ МТУСИ СМК-О-1.02-01-15 ставляемых услуг связи, с экономическими показателями работы предприятия;

- изучение новой техники и телекоммуникационных технологий, применяемых на предприятии;

- проверка профессиональной готовности будущего специалиста к самостоятельной трудовой деятельности;

- сбор материалов для выполнения выпускной квалификационной работы .

Во время проведения преддипломной практики руководитель практики от филиала лично осуществлял контроль работы каждого студента, проводил индивидуальные консультации по изучению особенностей производства и ведению дневников, а также составлению отчётов по практике .

Государственная итоговая аттестация (ГИА) студентов Филиала в 2014 г.

проходила в двух видах:

2.итоговый междисциплинарный экзамен (ИМДЭ) по специальности:

080502.65 «Экономика и управление на предприятии связи»;

3.защита выпускных квалификационных работ (ВКР) в форме защиты дипломных проектов (ДП) по специальностям:

080502.65 «Экономика и управление на предприятии связи» (ЭУС);

210404.65 «Многоканальные телекоммуникационные системы» (МТС);

210406.65 «Сети связи и системы коммутации» (СССК);

230101.65 «Вычислительные машины, комплексы, системы и сети» (ВМКСС) .

Четвёртый раз в филиале были проведены защиты выпускных квалификационных работ на специальности 230101.65 «Вычислительные машины, комплексы, системы и сети» .

По итогам защит ВКР студентами ЗФ (таблица 13) качественный показатель по специальностям и направлениям подготовки составил:

210404.65 МТС – 65,1% (в прошлом году – 63.4%), 210406.65 СССК – 55.3% (в прошлом году – 64.1%), 080502.65 ЭУС – 90.0% (в прошлом году – 86.2%), 230101.65 ВМКСС – 77.3% (в прошлом году 65.0%), 210700.62 МТС – 91.7% (в прошлом году выпуска не было), 080200.62 ПМвИК -100% (в прошлом году выпуска не было) .

–  –  –

В таблице 15 приведены обобщённые результаты государственной итоговой аттестации по видам итоговых испытаний: итоговому междисциплинарному экзамену (ИМДЭ) и защите выпускных квалификационных работ (ВКР) студентов СКФ МТУСИ .

–  –  –

В целом по Филиалу государственной экзаменационной комиссией отмечены работы, имеющие практическую ценность –28,1% и рекомендованные к внедрению – 22,5%. Число выпускников, получивших дипломы с отличием, составило 6,1% .

В ходе работы государственных экзаменационной комиссий по защите выпускных квалификационных работ выпускников филиала в 2014 году членами ГЭК было отмечено следующее:

дипломные работы и проекты, представленные к защите, как по содержанию, так и по оформлению, соответствуют требованиям, предъявляемым высшей школой к выпускным квалификационным работам;

значительная часть дипломных проектов ориентирована на решение реальных практических задач сегодняшнего дня и выполнена с высокой степенью проработки и детализации, а результаты, полученные в них, планируются к внедрению при разработке или модернизации сетей связи различного назначения;

в ряде дипломных проектов наблюдается достаточно глубокая проработка вопросов на базе научных достижений в области телекоммуникаций, использование новейших инфокоммуникационных технологий;

подавляющее большинство дипломных проектов посвящено реконструкции сетей предприятий и организаций связи региона на базе новейших технологий DWDM, Wi-Fi, WiMax, NGN, IMS, OTN и др.;

тематика дипломных проектов по специальности 080200.65 ЭУС отражает актуальные проблемы экономики и менеджмента, стоящие перед операторами и предприятиями связи;

в дипломных проектах использованы реальные материалы и данные финансовой и статистической отчетности операторов почтовой, фиксированной и сотовой связи, РЧЦ;

большинство направлений тематики представленных к защите дипломных проектов Версия 1.0 Стр. 26 из 83 СКФ МТУСИ Отчёт о самообследовании СКФ МТУСИ СМК-О-1.02-01-15 согласованы с руководством операторов связи, имеют практическую значимость; к отдельным проектам прилагаются справки (акты) о внедрении;

большинство дипломных проектов выполнено с использованием специализированных программных продуктов;

в качестве руководителей выпускных квалификационных работ привлекались представители выпускающих кафедр СКФ МТУСИ;

в качестве рецензентов ВКР назначались высококвалифицированные представители профессорско-преподавательского состава вузов и НИИ г. Ростова-на-Дону и СКФ МТУСИ, имеющие ученые звания и степени;

при защите дипломных работ и проектов использовались современные информационные компьютерные технологии и мультимедийная техника для представления компьютерных презентаций, иллюстрирующих основные положения защищаемых ВКР, все члены ЭК были обеспечены ноутбуками с электронными версиями ВКР;

целесообразно продолжить практику защиты дипломных работ и проектов выпускниками филиала в СКФ МТУСИ;

Государственной экзаменационной комиссией по защите выпускных квалификационных работ было также рекомендовано:

увеличить количество дипломных проектов, посвященных разработке и совершенствованию лабораторной базы кафедры и филиала, а также выполняемых в интересах предприятий связи региона;

увеличить количество дипломных проектов с подтвержденной практической ценностью;

предлагать в проектной части ВКР мероприятия, направленные на повышение эффективности деятельности предприятия, с подтверждением эффекта в виде экономических показателей, которые сравниваются с плановыми или прогнозными данными, рассчитываемыми без учета предлагаемых мероприятий, или альтернативными вариантами;

акцентировать в Заключении о выполнении поставленных задач и целесообразности проектных решений .

Итоги работы государственных экзаменационных комиссий по специальностям 210404.64 МТС, 210406.65 СССК, 230101.65 ВМКСС, 080502.65 ЭУС и по направлениям 38.03.02 Менеджмент, 11.03.02 ИТСС профиль МТС обсуждены на заседаниях кафедр и Ученого Совета филиала с целью учета рекомендаций членов ГЭК в дальнейшем совершенствовании подготовки специалистов в 2013/2014 учебном году .

Для определения востребованности выпускников на рынке труда проведено анкетирование предприятий связи, на которых работают выпускники СКФ МТУСИ:

Ростовский филиал ОАО «Ростелеком;

ОАО «Ингушэлектросвязь»;

Ростовское региональное отделение ОАО «МегаФон»;

Волгоградский филиал ОАО «Ростелеком»;

Краснодарский филиал ОАО «Ростелеком»;

УФПС Ростовской области – филиал ФГУП «Почта России»;

ФГУП «Радиочастотный центр ЮФО» .

Качество подготовки студентов филиала по пятибалльной системе было достаточно Версия 1.0 Стр. 27 из 83 СКФ МТУСИ Отчёт о самообследовании СКФ МТУСИ СМК-О-1.02-01-15 высоко оценено предприятиями связи.

Средний балл достиг значения 3,91 по тринадцати показателям:

1.Уровень общенаучной, гуманитарной подготовки

2.Уровень практических знаний, умений

3.Уровень профессиональной общетеоретической подготовки

4.Владение иностранным языком

5.Навыки работы на компьютере, знание необходимых в работе программ

6.Способность работать в коллективе, команде

7.Способность эффективно представлять себя и результаты своего труда

8.Нацеленность на карьерный рост и профессиональное развитие

9.Навыки управления персоналом

10.Готовность и способность к дальнейшему обучению

11.Способность воспринимать и анализировать новую информацию, развивать новые идеи

12.Эрудированность, общая культура

13.Осведомленность в смежных областях полученной специальности Указанные выше предприятия выразили пожелания по более глубокому изучению ряда дисциплин и программных продуктов .

Данные пожелания рассмотрены на заседаниях кафедр и учтены при формировании учебно-методических комплексов дисциплин (УМКД) путём коррекции содержания рабочих программ дисциплин, методических рекомендаций по проведению лабораторных работ и практических занятий, организации самостоятельной работы студентов и т.п .

Востребованность выпускников на рынке труда характеризуется также тем фактом, что выпускники СКФ МТУСИ не обращаются за помощью в трудоустройстве в службу занятости. Выпускник филиала либо успешно трудоустраивается, либо призывается на службу в Российскую армию. (таблица 16) .

–  –  –

Сведения о трудоустройстве выпускников подтверждают высокую востребованность выпускников СКФ МТУСИ на рынке труда .

Удельный вес численности выпускников вуза, трудоустроившихся за отчетный период равен 93% .

Служба качества Филиала в течение отчетного периода работала над совершенствоВерсия 1.0 Стр. 29 из 83 СКФ МТУСИ Отчёт о самообследовании СКФ МТУСИ СМК-О-1.02-01-15 ванием качества образовательного процесса в рамках система менеджмента качества СКФ МТУСИ, выстроенной в соответствии с идеологией стандартов семейства ИСО 9000, а также гармонизированной со Стандартами и рекомендациями для гарантии качества высшего образования в европейском пространстве ENQA .

Службой качества выявлены и описаны основные и вспомогательные процессы филиала, разработаны методики определения показателей их результативности, внедрена практика систематического прослеживания результативности процессов. Разработаны документированные процедуры, методические инструкции и положения, обеспечивающие реализацию процессного подхода в управлении филиалом .

В интересах изучения удовлетворенности всех категорий потребителей и заинтересованных сторон внедрена и уже не первый год применяется практика компьютерного анкетирования, как студентов, так и профессорско-преподавательского состава и сотрудников филиала. Содержание предлагаемых анкет гармонизировано с показателями результативности процессов .

Активно изучалось мнение работодателей о качестве подготовки специалистов. Полученные данные обобщались и использовались кафедрами в своей работе .

В течение учебного года продолжалось обучение уполномоченных по качеству, изучались теория и практика менеджмента качества, особенности функционирования СМК в ВУЗах. Уполномоченные по качеству стали действенными помощниками руководителей структурных подразделений в вопросах внедрения и совершенствования СМК .

В течение учебного года был проведен внутренний аудит системы менеджмента качества, подчеркнуты положительные стороны, выявлены несоответствия в функционировании некоторых подразделений. По фактам несоответствий проведены корректирующие действия, разработаны или актуализированы необходимые документы .

В рамках системы менеджмента качества большое внимание уделялось качеству образовательного процесса. Филиал принимал участие в Интернет-экзаменах ФЭПО-18, -19, проводимых Научно-исследовательским институтом мониторинга качества образования. С 2013 года Научно-исследовательский институт мониторинга качества образования начал выдавать Сертификаты качества по результатам участия в проекте ФЭПО. Наш Филиал получил Сертификаты качества по результатам участия в проекте ФЭПО: №20132/2/250 от03.03.2014г. и №2014/1/429 от 05.08.2014г .

Система менеджмента качества филиала применительно к образовательной деятельности соответствует требованиям стандарта ГОСТ ISO 9001-2011 и имеет сертификат системы менеджмента качества СКФ МТУСИ сроком действия до 27 июня 2015 года .

III. НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

–  –  –

Сведения о научно-исследовательской работе студентов:

За отчётный период студенты СКФ МТУСИ принимали активное участие в научноприкладных, научно-технических конференциях разного уровня, в том числе в таких престижных научных форумах как: Международный молодежный форум «Информационные технологии в мире коммуникаций 2014», Московская межвузовская научно-практическая конференция «Студенческая наука-2014», Международная олимпиада в сфере информационных технологий «IT-Планета», Международная молодежная научно-практическая конференция «ИНФОКОМ-2014» и многих других. Кроме этого студенты филиала участвовали в разработках и выставках инновационных проектов в сфере IT технологий. Следует отметить как высокий уровень самих научных форумов и представленных на них работ, так и получаемые высокие оценки научных работ студентов СКФ МТУСИ .

Международная научно-практическая конференция СКФ МТУСИ «ИНФОКОМ-2014»

Участие приняли 400 авторов из более чем 50 организаций и ВУЗов России, Украины, Белоруссии, Узбекистана, Казахстана, Молдовы и Германии. По результатам её работы издан сборник «Труды СКФ МТУСИ – 2014» в двух томах, общий объем 910 стр. Опубликовано более 250 статей от порядка 400 авторов .

Международная олимпиада в сфере информационных технологий IT -Планета .

От филиала приняли участие следующие студенты:

1.Дубинин Данил Валерьевич (2 курс) Конкурс компании СКБ Контур по программированию: C# и ASP.NET MVC;

2.Кийко Владислав Леонидович (2 курс) Конкурс компании СКБ Контур по программированию: C# и ASP.NET MVC;

3.Рожин Сергей Николаевич (3 курс) Конкурс компании СКБ Контур по программированию: C# и ASP.NET MVC;

4.Дерещук Дмитрий Олегович (3 курс) Конкурс компании СКБ Контур по программированию: C# и ASP.NET MVC;

5.Родякин Павел Александрович (3 курс) Конкурс компании СКБ Контур по программированию: C# и ASP.NET MVC;

6.Цырфа Григорий Сергеевич (1 курс) Конкурс компании Cisco «Технологии передачи данных в локальных и глобальных сетях»;

7.Рахимьянов Александр Вячеславович (3 курс) Конкурс компании Oracle по программированию: Java;

Версия 1.0 Стр .

31 из 83 СКФ МТУСИ Отчёт о самообследовании СКФ МТУСИ СМК-О-1.02-01-15

8.Толкачев Виктор Игоревич (2 курс) Конкурс компании Oracle по программированию: Java, Конкурс компании СКБ Контур по программированию: C# и ASP.NET MVC .

Молодежный инновационный конвент РО 2014 .

От филиала на конвенте было представлено три проекта:

1.Схемотехническое моделирование помехоустойчивого кодирования-декодирования в среде MULTISIM. Разработали студенты: Пантелеева Т.В., Знаменский Д.А., руководитель — Щербань И.В .

2.Приложение для помощи начинающим спортсменам «Мобильный тренер». Разработали студенты: Черпаченко С.И., Кильдишов Р.М., Рахимьянов А.В., руководитель — Лобзенко П.В .

3.Расчёт сети Ethernet. Авторы Герасименко В.Е., руководители: Манин А.А., Сосновский И.А .

VII Всероссийский молодежный форум «Информационные технологии в мире коммуникаций» МТУСИ (11-17 мая 2014г., МТУСИ, г. Москва)

Представлены 1 проект и 3 доклада. (по 1 докладу от кафедр СПОИ, МТС, СССК):

1.Моделирование кодеров Хемминга в Multisim (Т.В. Пантелеева, Научный руководитель: д.т.н., профессор И.В.Щербань);

2.Интерактивная среда для изучения и моделирования процессов маршрутизации в IP–сетях (В.Е. Герасименко, Научный руководитель: к.т.н., доцент А.А. Манин, к.т.н., доцент И.А. Сосновский);

3.Использование аппаратных возможностей Adobe Flash при разработке лабораторного практикума по дисциплине «Инженерная и компьютерная графика» (А.В. Лутцев, Научный руководитель: к.т.н., доцент В.Н. Смоляков) .

Проект Герасименко В.Е. занял 3-е место в конкурсе проектов «Инновационные решения в современных инфокоммуникациях .

Олимпиады, в которых принимали участие студенты СКФ МТУСИ:

1.Организация подготовки и участия команды студентов СКФ МТУСИ в Открытой олимпиаде ЮФУ по программированию (30 марта 2014г., ТТИ, г. Таганрог) Команда формируется по результатам Олимпиады СКФ МТУСИ, тренер команды Лобзенко П.В. Участники: Рахимьянов Александр Вячеславович, Швидченко Андрей Витальевич, Когтев Павел Федорович .

2.Организация подготовки и участия команд студентов СКФ МТУСИ в Открытых международных студенческих Интернет - олимпиадах по математике, информатике и др.:

Команда по информатике: Ким А.С., Мизонова Н.В., Родякин П.А., Швидченко А.В., руководитель Родионов А.С .

Команда по математике: Бочарова Е.И., Дерещук Д.О., Орлова А.В., Рудый А.С., Ефименко А.А., руководитель Костецкая Г.С .

Команда по Статистике: Жигалкина С.А., Климова Т.А., Нестеренко В.С., руководитель Сидорина Т.В .

3.Организация подготовки и участия команд студентов СКФМТУСИ во II-ом туре Всероссийской Олимпиаде по математике и физике (ЮФУ НПИ, г. Новочеркасск, 10-14 апреля 2014г.);

тренеры команд: математика - Костецкая Г.С.,

–  –  –

На кафедрах филиала организована работа студенческих научных кружков:

- кафедра ОНП: «МАТЕМАТИК», руководитель Костецкая Г.С., «ФИЗИК», руководитель Константинова Я.Б .

- кафедра СПОИ: «ПРОГРАММИСТ-2»,- руководитель Лобзенко П. В., ПРОГРАММИСТ-1 – руководитель Чикалов А.Н .

- кафедра ЭиУ: «СОКРАТ», руководитель Литвинова И.Н .

- кафедры СПОИ, МТС, СССК: кружки по тематике специальностей .

В работе кружков принимают участие более 50 студентов филиала .

Сведения о научно-исследовательской работе преподавателей:

А) Филиал на протяжении ряда лет активно занимается различными формами научноисследовательской работы в интересах предприятий связи региона и учебного процесс: выполнено 3 хоздоговорных работы общим объемом 3600 тыс. руб .

Б) В апреле (22-27 апреля) 2014 года филиал провел Международную молодежную конференцию «ИНФОКОМ-2014». В работе конференции прияло участие более 400 участников, опубликовано более 250 статей в ежегодном сборнике научных трудов СКФ МТУСИ (из них более 78 - с участием студентов филиала); в конференции приняли участие представители более 50 организаций и ВУЗов России, Украины, Белоруссии, Узбекистана, Казахстана, Киргизии, Молдовы и Германии .

В). Продолжается работа по написанию научных статей профессорскопреподавательским составом филиала. За текущий год преподавателями Филиала было опубликовано более 42 научных статей в центральной печати, 40 тезисов докладов в сборниках трудов конференций других ВУЗов, 78 докладов на научно-практической конференции СКФ МТУСИ «ИНФОКОМ-2014» .

Г). В отчетном году получен 1 патент на изобретения (кафедра СССК). Подано 2 заявки и получено 2 свидетельство о государственной регистрации программ для ЭВМ .

Д). Подготовлено 7 отзывов на авторефераты внешних организаций и учебных заведений, осуществлено рецензирование11 научных статей и оппонировано 3 диссертации .

Сведения о монографиях:

Сотрудниками филиала за отчетный период изданы 1 коллективная монография, 8 учебников и учебных пособия, в том числе с грифом УМО, среди которых:

- Манин А.А., Сосновский И.А. Системы коммутации. Конфигурирование офисных систем Open Scape Office производства Siemens Enterprise Communications. Учебное пособие .

– СКФ МТУСИ, Ростов-на-Дону, 2014. – 68 с. Имеет гриф: Рекомендовано Советом УМО по образованию в области в области ИКТиСС в качестве учебного пособия для студентов вузов, обучающихся по направлению подготовки 210700 – Инфокоммуникационные технологи и системы связи квалификации «бакалавр» .

- Соколов С.В., Титов Е.В. Электроника. Учебное пособие. – Горячая линия-Телеком, 2014. – 204с. Имеет гриф: Рекомендовано Советом УМО по образованию в области в области ИКТиСС в качестве учебного пособия для студентов вузов, обучающихся по направлению подготовки 210700 – Инфокоммуникационные технологи и системы связи квалификации Версия 1.0 Стр .

33 из 83 СКФ МТУСИ Отчёт о самообследовании СКФ МТУСИ СМК-О-1.02-01-15 «бакалавр» .

- Косачева С.В., Жуковский А.Г. Методическое пособие «Выполнение технико- экономического обоснования дипломных проектов по техническим специальностям СКФ МТУСИ». - СКФ МТУСИ, Ростов-на-Дону, 2014. - 159с .

- Анопченко Т.Ю., Анисимов А.В. Практика менеджмента. Учебное пособие. - АкадемЛит, Ростов-на-Дону, 2014 – 112 с .

- Ермашов Х.Ю.Городское муниципальное управление: на новом этапе реформирования ЮФУ. Учебное пособие. - Ростов-на-Дону, 2014. – 38с .

- Гриценко Л.В., Ефименко В.Н., Костецкая Г.С. Теория функций комплексного переменного. Учебное пособие. - СКФ МТУСИ, Ростов-на-Дону, 2014 .

- Соколов С.В., Каменский В.В. Оптические наноустройства обработки информации .

Учебное пособие. - Lambert, 2014г. – 100с .

- Родионов А.С., Лобзенко П.В. Технология программирования. Ч.1. Программная документация. Учебное пособие. - СКФ МТУСИ, Ростов-на-Дону, 2014. – 160 с .

– О государственном регулировании в сфере высшего образования». Коллективная монография «Государственное регулирование экономики: проблемы и противоречия», соавтор Головина И.В., издательство ЮФУ, 2014. Ростов-на-Дону .

–«Государственное регулирование радиочастотного ресурса». Коллективная монография «Государственное регулирование экономики: проблемы и противоречия», соавторы Кущий Н.А., Шарыпова Т.Н. издательство ЮФУ, 2014. Ростов-на-Дону .

–«Перспективы развития отрасли информационных технологий в России». Коллективная монография «Государственное регулирование экономики: проблемы и противоречия». соавторы Кущий Н.А., Шарыпова Т.Н. издательство ЮФУ, 2014. Ростов-на-Дону .

Сведения об объемах финансирования НИР (завершенные работы):

За отчетный год выполнено 3 хоздоговорных НИР с объемом финансирования 3600 т.р.:

–«Оценка эффективности основных бизнес-процессов и возможности их реинжиниринга на базе современных информационных технологий», заказчик – «ТТК_ИнженерСтрой», объем финансирования - 200 т.р., Акт №1 от 11.04.2014 по Договору №42 от 09 октября 2013г.;

–«Разработка макетных образов ультразвуковых преобразователей на основе численного моделирования акустических полей», заказчик – ИТЦ «Новые сегенетоэлектрические материалы, приборы и устройства на их основе» ЮФУ, объем финансирования – 1 400 т.р., Акт от 15.04.2014 по Договору №05ПЗ от 12.02.2014г.;

–Согласно Договору №8-2014/4 от 24.06.2014г. выполнены следующие работы:

–методические основы информационно-алгоритмического обеспечения функционирования ТОЭИК;

–алгоритмическое обеспечение функционирования ТОЭИК Акт от 17.12.2014г. Заказчик – ОАО НПИЦ «Арминт», объем финансирования – 2 000 т.р .

Кроме этого, ППС филиала были проведены 2 инициативных НИР с объемом финансирования за счет собственных средств – 240 т.р. Это следующие работы:

–«инновационные информационные системы и технологии в мире коммуникаций»;

Версия 1.0 Стр .

34 из 83 СКФ МТУСИ Отчёт о самообследовании СКФ МТУСИ СМК-О-1.02-01-15

–«разработка концепции и принципов построения аппаратно-программного комплекса интегрированной информационной поддержки функционирования ВУЗа» .

Все НИР выполнены собственными силами .

Сведения об инновационной деятельности вуза:

- заявки на изобретения – 1;

-заявки на государственную регистрацию программ для ЭВМ -2;

- количество цитирований в индексируемой системе цитирования Web of Science в расчете на 100 научно-педагогических работников: 0

- количество цитирований в индексируемой системе цитирования Scopus в расчете на 100 научно-педагогических работников: 0

- количество цитирований в Российском индексе научного цитирования (далее РИНЦ) в расчете на 100 научно-педагогических работников: 53

- количество статей в научной периодике, индексируемой в системе цитирования Web of Science в расчете на 100 научно-педагогических работников: 1

- количество статей в научной периодике, индексируемой в системе цитирования Scopus в расчете на 100 научно-педагогических работников: 10,56

- количество публикаций в РИНЦ в расчете на 100 научно-педагогических работников: 73,94

- общий объем научно-исследовательских, опытно-конструкторских и технологических работ (далее - НИОКР):

а) 3 хоздоговорных НИР с объемом финансирования 3600 тыс. рублей;

б) 2 инициативных НИР с объемом финансирования 240 тыс. рублей .

- объем НИОКР в расчете на одного научно-педагогического работника: 63,38 тыс .

рублей .

- удельный вес НИОКР, выполненных собственными силами (без привлечения соисполнителей), в общих доходах образовательной организации от НИОКР: 100% .

- количество лицензионных соглашений: 1-соглашение о включении организации СКФ МТУСИ в перечень организаций РИНЦ .

- количество научных журналов, в том числе электронных, издаваемых образовательной организацией: 1, Сб. «Труды Северо-Кавказского филиала Московского технического университета связи и информатики» .

Сведения о научных статьях, тезисах докладов, патентах, программах научнопедагогических работников СКФ МТУСИ приведены в Приложениях 5-8 .

–  –  –

Основными направлениями внеучебной работы в СКФ МТУСИ являются:

- воспитательная работа;

- развитие студенческого самоуправления;

- спортивно-массовая работа .

Организация воспитательной работы в филиале осуществляется на основе взаимодействия учебных, административных, общественных исамодеятельных структур и реализуется на всех уровнях: в образовательном процессе, во внеучебное время, в процессе межличностных контактов .

Направления воспитательной деятельности определены в соответствии с принципами организации воспитательной деятельности и структурой внеучебной работы, сформированной в СКФ МТУСИ .

Основными направлениями воспитательной работы со студентами академии являются: нравственное, гражданско-патриотическое, правовое, культурно-эстетическое, профессиональное воспитание и формирование здорового образа жизни, включающее: проведение спортивно-оздоровительных мероприятий, профилактику наркомании, табакокурения и других саморазрушающих видов поведения в студенческой среде .

За отчетный период воспитательная работа со студентами проводилась по направлениям, определенным в Стратегии проектирования воспитательного пространства и Планах воспитательной и внеучебной работы в СКФ МТУСИ, решениях Ученого Совета СКФ МТУСИ при непосредственном участии Органов Студенческого Самоуправления Филиала .

Особое внимание уделялось вопросам воспитания и развития внеучебной деятельности по следующим позициям:

работа Службы социально-психологической адаптации студентов к обучению (проведение тренинговых занятий и научно-практических семинаров со студентами дневной и заочной форм обучения);

участие в вузовских, межвузовских, региональных, всероссийских и международных научных конференциях;

участие в конференциях и научно-практических семинарах, посвященных вопросам развития межконфессионального и поликультурного общения;

профилактика асоциальных форм поведения (табакокурения, участия в экстремистской и террористической деятельности, алкогольной, игровой и наркотической зависимости), формирование представлений о «здоровом образе жизни»;

участие в патриотических мероприятиях, в мероприятиях, формирующих гражданскую и правовую позицию;

участие в культурно-массовых мероприятиях под эгидой Администрации Филиала, отдела по делам молодежи мэрии г. Ростова-на-Дону и комитета по молодежной политике Ростовской области;

организация и проведение культурно-просветительских мероприятий совместно с Донской Государственной публичной библиотекой и Областным музеем краеведения;

–  –  –

VI. МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

В оперативном управлении Филиала находится здание учебно-административного корпуса общей площадью 3661,5 кв. м., расположенное в историческом центре г. Ростова-наДону по адресу: ул. Серафимовича, 62 .

Учебно-административный корпус включает аудитории для проведения занятий, кафедры, методические кабинеты, библиотеку с читальным залом, конференц-зал на 90 мест, региональный центр дистанционного обучения, учебный центр новых технологий в телекоммуникациях и почтовой связи, лабораторию мониторинга, кабинет дипломного проектирования и другие помещения, предназначенные для обеспечения учебного процесса. На од

–  –  –

Учебные лаборатории Филиала возглавляют специалисты с высшим образованием, учеными степенями, имеющие большой опыт производственной работы. В качестве инженерно-технического персонала по совместительству привлекаются специалисты предприятий связи и студенты старших курсов СКФ МТУСИ .

Оснащенность учебного процесса специализированным и лабораторным оборудованием по дисциплинам направлений подготовки отражена в Приложении 3 .

На базе лабораторий кафедры Сетей связи и систем коммутации открыт авторизованный учебный центр с инновационным телекоммуникационным оборудованием фирмы Unify (Siemens) Communications, включая платформу HiPath 3800 и систему OpenScape Office. Подобные центры в России имеются только в Москве, Новосибирске, Самаре, Казани. Современное оборудование этой фирмы, в том числе цифровая офисная АТС «Siemens», используется не только для проведения курсов повышения квалификации специалистов и переподготовки кадров предприятий связи Юга России, но и в учебном процессе филиала при изучении дисциплины «Системы коммутации» .

В 2014 году продолжалось использование в учебном процессе новых работ на лабораторных установках, приобретенных в Санкт-Петербурге, по дисциплинам «Теория электрической связи», «Системы коммутации». Продолжается освоение приобретенных и внедерние в учебный процесс цифровых телефонных станций «Протон ССС», мультиплексоров первичных цифровых потоков. Приобретено и используется в учебном процессе обновление виртуального лабораторного практикума для интерактивного лабораторного класса СОТСБИ-У на 10 рабочих мест, предназначенного для изучения современных телекоммуникационных протоколов. Приобретенное оборудование стало основой для создания современной лаборатории по изучению вторичных сетей электросвязи .

Введена в учебный процесс лабораторная работа: Исследование параметрического стабилизатора постоянного напряжения по дисциплине «Техника микропроцессорных систем в коммутации». На базе компьютерной лаборатории кафедры СССК развернуты и проводятся лабораторные работы с помощью специализированного программного обеспечения по дисциплинам «Сети связи», «Сети связи и системы коммутации», «Основы компьютерного моделирования», «Моделирование систем и сетей связи» .

Версия 1.0 Стр .

39 из 83 СКФ МТУСИ Отчёт о самообследовании СКФ МТУСИ СМК-О-1.02-01-15 Внедрён аппаратно-программный комплекс «Принципы построения инфокоммуникационных сетей» для проведения лабораторных работ по дисциплине «Мультисервисные сети связи» .

На базе лабораторий кафедры Многоканальных телекоммуникационных систем открыт региональный учебный Центр переподготовки кадров по телерадиовещанию. В лаборатории с оборудованием НПП «Триада-ТВ» проводятся учебные занятия студентов по дисциплине «Основы радиосвязи и телевидения» в цикле лабораторных работ «Исследование системы спутникового телевизионного вещания», «Исследование программы SMW Link» .

Введены в учебный процесс лабораторная работа: Исследование синтезатора частоты по дисциплине «Основы радиосвязи и телевидения», лабораторная работа «Измерение параметров симметричного кабеля» по дисциплине «Направляющие среды электросвязи» .

Продолжается освоение приобретенных комплектов аппаратуры мультиплексирования на основе SDH технологии, аппаратуры атмосферной оптической связи «МОСТ». На этом оборудовании проходят лабораторные практикумы по таким дисциплинам как: «Методы технического контроля и управления в цифровых системах передачи», «Методы и средства измерений в телекоммуникации». В настоящее время в лаборатории создан учебнолабораторный комплекс, позволяющий проводить лабораторные и практические занятия на современных цифровых системах передачи. Введена моделирующая установка «Линейный тракт ЦСП», с помощью которой выполняется моделирование процессов в линейных трактах ЦСП, МТС. Модернизированы две действующие лабораторные работы: Изучение устройства и функционирования субпервичной ЦСП «ИКМ-15» и Изучение устройства и основ эксплуатации оборудования ВОСП СОПКА-3 по дисциплине «Многоканальные телекоммуникационные системы» .

На базе лабораторий кафедры Систем передачи и обработки информации функционирует локальная академия "Cisco Systems", которая оснащена специальным сетевым оборудованием Cisco, среди которых:

коммутаторы 2Port-Fsinc/Sync Wan Interface Card for Cisco 2600 (3шт.);

маршрутизаторы Cisco 2801 (3шт.) .

На кафедре СПОИ внедрены лабораторные работы «Кодер Хэмминга в Multisim», «Декодер Хэмминга в Multisim» по дисциплине «Конструкторско-технологичческое обеспечение производства ЭВМ» .

Также поставлены 16 новых лабораторных работ и 9 модернизированы. Все они проводятся с использованием компьютерного лабораторного комплекса. Среди них: цикл лабораторных работ по дисциплинам: «Основы компьютерного моделирования», «Инженерная и компьютерная графика», «Интерфейсы периферийных устройств», «Проектирование сложных систем», «Электронный документооборот»; «Исследование организации резидентных программ», «Исследование структуры файловой системы и системных ресурсов» по дисциплине «Системное программное обеспечение»; «Исследование параметров и характеристик усилительного каскада» по дисциплине «Схемотехника телекоммуникационных устройств»;

«Системы искусственного интеллекта», «Сети ЭВМ и ТК», «Операционные системы»; «Исследование распределения напряжения вдоль длинной линии», «Исследование RLC-цепей при постоянной частоте», «Изучение законов Кирхгофа» по дисциплине «Теории электрических цепей»; «Матмодели каскадов и узлов СПИ» по дисциплине «Общая теория связи»;

«Исследование технических характеристик цифровых сигнальных процессоров» по дисциВерсия 1.0 Стр. 40 из 83 СКФ МТУСИ Отчёт о самообследовании СКФ МТУСИ СМК-О-1.02-01-15 плине «Цифровая обработка сигналов» .

Для проведения лабораторных работ по дисциплинам «Инженерная графика», «Компьютерная графика», «Инженерная и компьютерная графика» в двух лабораториях филиала, оснащенных современными ПК, используется специализированное лицензионное ПО AutoCAD-2010 .

Преподавателями кафедры Общенаучной подготовки широко используются в учебном процессе мультимедийная техника и программные средства визуализации учебного материала на базе презентаций при проведении учебных занятий, осваиваются пакеты офисных программ общего и специализированного назначений .

За отчетный период разработан и введен в учебный процесс цикл лабораторных работ «Решение математических задач, построение графиков и обработка экспериментальных данных в Scilab – пакете прикладных математических программ» по дисциплине: «Информатика (спецглавы)»; «Определение коэффициента трения при движении тела по наклонной плоскости», «Изучение упругого и неупругого удара» по дисциплине «Физика» .

Широко используется пакет интерактивных компьютерных программ по «Физике», разработанных в СКФ МТУСИ. Выполняется виртуальный лабораторный практикум по курсу общей физики, виртуальный практикум: измерение полных сопротивлений на СВЧ, исследование собственных волн прямоугольного волновода, исследование вынужденных колебаний в объемном резонаторе, исследование регулярной линии передачи, исследование скинэффекта .

На кафедре Экономики и управления в отчётном году были приобретены 12 ПК, и два мультимедийных проектора, многофункциональное устройство с функциями: цветного принтера, сканера, копировального аппарата.

Внедрены в учебный процесс: Project Expert — программа разработки бизнес-плана и оценки инвестиционных проектов; программные комплексы: «Модели налогообложения»; «ПО экономики», и другое специализированное ПО для лучшего освоения обучающимися дисциплин:

«Программное обеспечение экономических расчетов»;

«Налогообложение предприятиях»;

«Информационная безопасность»;

«Оценка инвестиций» .

Объем и специфика материального оснащения лабораторий полностью соответствуют специальностям и направлениям подготовки и соответствующим учебным дисциплинам .

СКФ МТУСИ имеет полиграфический центр, который обеспечивает полиграфические услуги для преподавателей и студентов филиала, а также для сторонних посетителей:

сканирование изображений и текста;

распознавание и обработка текста;

обработка растровых изображений;

обработка векторных изображений;

печать документов на цветном и черно-белом принтерах;

ксерокопирование;

ризографию;

переплет;

термопереплет;

Версия 1.0 Стр .

41 из 83 СКФ МТУСИ Отчёт о самообследовании СКФ МТУСИ СМК-О-1.02-01-15 ламинирование и пр .

За 2014 год в СКФ МТУСИ Введены в эксплуатацию 2 компьютерных класса, состоящих из 62 ПК и лингафонного кабинета, предназначенного для повышения разговорного уровня лиц, изучающих иностранный язык .

Лингафонный кабинет обеспечивает:

- трансляцию 1-го из 4-х источников сигнала, в режиме «Общий», все 16-ть ученических мест;

- в режиме «Общий разделённый»;

- групповые режимы;

- программируемые режимы .

Существуют 6 режимов работы лингафонного кабинета .

Все компьютеры Филиала объединены в общефилиальскую сеть, состоящую из административного и учебного сегментов, управляемых с помощью 8 серверов. Учебная сеть состоит из 14 компьютерных классов с общим числом ПК – 240 единиц. Административная сеть состоит из 62 ПК и объединяет все подразделения Филиала. Учебная и административная сети имеют постоянный свободный доступ в Internet с пропускной способностью каналов 20 МБ/с. Количество терминалов, с которых имеется доступ к сети Интернет, на 100% обеспечивают обучающихся с учётом двухсменного обучения и периодичности заездов студентов заочной формы обучения в соответствии с графиком заездов на периоды сессий. Все ПК обеспечены необходимыми для учебного процесса комплектами лицензионного программного обеспечения .

Помимо проводного соединения всех компьютеров филиала в локальную сеть и с сетью Интернет, в СКФ МТУСИ имеются точки беспроводного доступа в сеть Интернет посредством технологии Wi-Fi, позволяющие обучающимся входить в Интернет с личных ноутбуков, планшетных ПК и других мобильных устройств, которыми пользуются всё большее количество обучающихся во время учебного процесса, считая это очень удобной возможность получать дополнительные знания или оперативную справочную информацию во время учёбы по теме изучаемой дисциплины .

Имеющиеся в СКФ МТУСИ парк персональных компьютеров, комплекты лицензионного программного обеспечения позволяют изучать реальные технологии и инновационное современное оборудование посредством их компьютерных моделей. При невозможности приобрести дорогостоящее оборудование используется виртуальное оборудование на компьютерной технике, позволяющее получить обучающимися требуемые умения и навыки .

Конференц-зал Филиала кроме ISDN-связи, двух точек беспроводного доступа в Интернет по технологии Wi-Fi, оснащен ноутбуками NB ASUS ACRO 87 - 11 шт .

Задача обеспечения компьютерного парка Филиала лицензионными программными средствами решается путем:

получения лицензионных программных продуктов в связи и с участием Филиала в программе MSDN AA фирмы Microsoft. На 240 (100%) учебных компьютерах установлены операционные системы, средства разработки и другое программное обеспечение Microsof для использования в учебных и исследовательских целях;

приобретения по договорам с фирмами-производителями лицензионных программ на общую сумму 233,3 тыс. руб. для использования в учебных целях и оснащения рабочих Версия 1.0 Стр .

42 из 83 СКФ МТУСИ Отчёт о самообследовании СКФ МТУСИ СМК-О-1.02-01-15 станций сотрудников Филиала .

В состав приобретенного программного обеспечения в отчетном году входят:

Windows Vista Starter 32-bit Rus (на 12 ПК);

Windows Server 2003 SP2 (на 1 ПК);

Windows Vista Business (на 15 ПК);

Microsoft Office 2007 Professional (на 43 ПК);

Windows XP Home Edition Rus (на 10 ПК);

Windows XP Professional Rus (на 15 ПК);

Microsoft Office 2003 Professional (на 5 ПК);

Антивирус ESET NOD32 (на 5 ПК);

Антивирус Касперского 7.0 (на 165 ПК);

AUTODESK-2010 (на 22 ПК);

Multisim (на 3 ПК);

GPSS (на 3 ПК);

Microsoft Office 2010 Professional (на 27 ПК) .

Все студенты и сотрудники Филиала имеют возможность работать на персональных компьютерах с современными лицензионными пакетами прикладных программ различного назначения, изучать профессиональные языки программирования .

Регулярно производится обновление морально и физически устаревшей вычислительной техники. В отчетном году в учебных лабораториях обновлено 40 компьютеров .

Осуществлялся ремонт с элементами реконструкции и перепланировки в лабораторных и учебных помещениях. Персонал лабораторий поддерживает все оборудование в исправном состоянии, что способствует обеспечению высокого качества учебного процесса .

Филиал не располагает своим общежитием. Все нуждающиеся в жилье студенты филиала имеют возможность разместиться в общежитии Ростовского колледжа связи и информатики или в удобном для них месте для временного проживания на период учебы или сессии, пользуясь сформированной СКФ МТУСИ базой адресов аренды жилья, при этом цены за аренду этого жилья соизмеримы с ценами проживания в общежитиях. Студенты имеют возможность подобрать жилье, устраивающее их по стоимости, условиям проживания и расположению относительно Филиала. Филиал осуществлял необходимые дотации студентам по оплате за проживание .

Для занятий физкультурой и спортом со студентами дневного факультета Филиал задействовал спортивные сооружения, залы и площадки МОУ ДОД «Гребной канал «Дон» и Школы олимпийского резерва .

Медицинское обслуживание студентов осуществляется в городской межвузовской студенческой поликлинике. В филиале для оперативного оказания медицинской помощи, а также организации медицинского наблюдения за студентами и проведения профилактических мероприятий работает медицинская сестра в специально оборудованном медицинском кабинете .

Еженедельно в Филиал завозится необходимое количество очищенной питьевой воды .

Питание сотрудников и студентов организовано в буфете .

–  –  –

2. Количество учебных компьютерных лабораторных классов, типы и количество техники в них .

Общее количество лабораторных классов - 14 шт., всего рабочих станций - 240

–  –  –

1.Количество ЭВМ учебной сети, с которых имеется доступ к сети Internet –240 шт.;

2.Количество ЭВМ административной сети, с которых имеется доступ к сети Internet – 62 шт.




Похожие работы:

«МЕЖГОСУДАРСТВЕННЫЙ СОВЕТ ПО СТАНДАРТИЗАЦИИ, МЕТРОЛОГИИ И СЕРТИФИКАЦИИ (МГС) INTERSTATE COUNCIL FOR STANDARDIZATION, METROLOGY AND CERTIFICATION (ISC) ГОСТ МЕЖГОСУДАРСТВЕННЫЙ ISO 13366-2— СТАНДАРТ МОЛОКО Подсчет соматических клеток Часть 2 Руководство по работе флуороопто-электронных счетчиков (ISO 13366-2:2006/IDF...»

«Приложение к свидетельству № 51669 Лист № 1 об утверждении типа средств измерений Всего листов 8 ОПИСАНИЕ ТИПА СРЕДСТВА ИЗМЕРЕНИЙ Счетчики активной электрической энергии однофазные однотарифные "МИРТЕК...»

«Service Training Программа самообучения 418 Ассистент движения по полосе Конструкция и принцип действия Ассистент движения по полосе является очередным прогрессивным представителем систем помощи водителю от Volkswagen. Он призван помогать водителю при управлении автомобилем в критических ситуациях. Н...»

«BY0200198 потребность в общей политике по управлению снятием с эксплуатации. Существование в этих областях разных типов советских реакторов, чья операционная безопасность проблематична, по мнению западных специалистов, может быстро увеличить количество установок, которые...»

«Автомобили. прицепы и полуприцепы ТОМ НАСТЫ шарфы женские АВТОМОБИЛЕСТРОЕНИЕ АВТОМОБИЛИ, ПРИЦЕПЫ И ПОЛУПРИЦЕПЫ СБОРНИК ГОСУДАРСТВЕННЫХ И ОТРАСЛЕВЫХ СТАНДАРТОВ И ОТРАСЛЕВЫХ НОРМАЛЕЙ ТОМ I Часть 1 Издан...»

«Министерство науки и высшего образования Российской Федерации Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования "СИБИРСКИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ" ПРОГРАММА вступительного испытания для поступающих в аспирантуру по направлению 15.06.01 Машиностроение прог...»

«134 УДК 620.195 ИССЛЕДОВАНИЕ ВЛИЯНИЯ ХАРАКТЕРИСТИК ОБРАЗЦОВСВИДЕТЕЛЕЙ НА ЭФФЕКТИВНОСТЬ КОРРОЗИОННОГО МОНИТОРИНГА RESEARCH OF THE INFLUENCE OF SAMPLE WITNESS CHARACTERISTICS ON THE EFFICIENCY OF CORROSION MONITORING Ефременко А.П., Спащенко А.Ю., Садр...»

«N4инистерство обrцегtl и профессионLLцьного сlбразоваtrия Сверлловской области l-с'lсу,ларствеIIное aBToIIoNlHoe професслtоII&тIьное образовате,rlьное },чреждепие Сверлловсксlй об;tасти кУральский радиотехнический коjIJедIt им АС. Попова утвЕр)tдАю jly моекгора по УР (А/-Ц ^ !,В.Ко.lесник()в (( Зl i 08 201_5г. Контрольно-оценоч...»

«ПРАВИЛА выдачи и использования корпоративных банковских карт Cash-in Business для юридических лиц / индивидуальных предпринимателей г. _ "" _ 201 года 1. Термины и определения.В настоящих Правилах примен...»

«Извещение о проведении подрядных торгов на строительство объекта. Организатор торгов, ОАО "Гомельтранснефть Дружба" извещает о проведении открытых торгов с предварительным квалификационным отбором на конкурсный выбор подрядчика для выполнения раб...»




 
2019 www.mash.dobrota.biz - «Бесплатная электронная библиотека - онлайн публикации»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.