WWW.MASH.DOBROTA.BIZ
БЕСПЛАТНАЯ  ИНТЕРНЕТ  БИБЛИОТЕКА - онлайн публикации
 

«Секретариат 9 October 2003 Бюллетень Генерального секретаря Специальные меры по защите от сексуальной эксплуатации и сексуальных надругательств Генеральный секретарь в целях ...»

ST/SGB/2003/13

Организация Объединенных Наций

Секретариат

9 October 2003

Бюллетень Генерального секретаря

Специальные меры по защите от сексуальной эксплуатации

и сексуальных надругательств

Генеральный секретарь в целях предотвращения и расследования случаев

сексуальной эксплуатации и сексуальных надругательств и с учетом резолюции 57/306 Генеральной Ассамблеи от 15 апреля 2003 года, озаглавленной

«Расследование случаев сексуальной эксплуатации беженцев работниками по

оказанию помощи в Западной Африке», публикует следующий бюллетень, подготовленный в консультации с административными руководителями отдельно управляемых органов и программ Организации Объединенных Наций .

Раздел 1 Определения Для целей настоящего бюллетеня понятие «сексуальная эксплуатация»

означает любое злоупотребление или покушение на злоупотребление уязвимым положением, властью или доверием в сексуальных целях, включая, в частности, приобретение денежной, социальной или политической выгоды от сексуальной эксплуатации другого лица. Понятие «сексуальное надругательство»

означает физическое действие или угрозу физическим действием против половой неприкосновенности либо с применением силы, либо в неравных условиях, либо с принуждением .

Раздел 2 Сфера применения

2.1 Настоящий бюллетень распространяется на всех сотрудников Организации Объединенных Наций, в том числе сотрудников отдельно управляемых органов и программ Организации Объединенных Наций .

2.2 Участникам сил Организации Объединенных Наций, осуществляющих операции под командованием и контролем Организации Объединенных Наций, запрещается совершать акты сексуальной эксплуатации и сексуальных надругательств, и они несут особую обязанность по обеспечению заботы о женщинах и детях в соответствии с разделом 7 бюллетеня ST/SGB/1999/13 Генерального секретаря, озаглавленного «Соблюдение силами Организации Объединенных Наций международного гуманитарного права» .

06-67349 (R) 040107 150107 *0667349* ST/SGB/2003/13

2.3 В бюллетене ST/SGB/253 Генерального секретаря, озаглавленном «Содействие обеспечению равенства прав и возможностей мужчин и женщин в Секретариате и недопущение сексуальных домогательств», и в соответствующей административной инструкции 1 определяются принципы и процедуры рассмотрения случаев сексуальных домогательств в Секретариате Организации Объединенных Наций. Отдельно управляемые органы и программы Организации Объединенных Наций приняли аналогичные принципы и процедуры .

–  –  –

f) сотрудники Организации Объединенных Наций обязаны создавать и поддерживать обстановку нетерпимости к сексуальной эксплуатации и сексуальным надругательствам. Руководители на всех уровнях несут особую ответственность за поощрение и развитие систем, способствующих поддержанию такой обстановки .

3.3 Перечень приведенных выше стандартов не является исчерпывающим .

Основания для административных действий или дисциплинарных мер, включая увольнение в дисциплинарном порядке, в соответствии с Положениями и правилами о персонале Организации Объединенных Наций могут дать и другие виды поведения, связанного с сексуальной эксплуатацией или сексуальными надругательствами .

Раздел 4 Обязанности руководителей департаментов, управлений и миссий

4.1 Руководитель департамента, управления или миссии отвечает за создание и поддержание обстановки, которая препятствует сексуальной эксплуатации и сексуальным надругательствам, и принимает для этого соответствующие меры .





В частности, руководитель департамента, управления или миссии информирует своих сотрудников о содержании настоящего бюллетеня и обеспечивает, чтобы каждый сотрудник получил копию бюллетеня .

4.2 Руководитель департамента, управления или миссии отвечает также за принятие соответствующих мер в случаях, когда есть основания полагать, что произошло нарушение какого-либо из стандартов, перечисленных в разделе 3.2 выше, или имело место поведение, о котором идет речь в разделе 3.3 выше .

Эти меры должны быть приняты в соответствии с установленными правилами и процедурами рассмотрения случаев нарушения дисциплины сотрудниками .

4.3 Руководитель департамента, управления или миссии назначает сотрудника достаточно высокого уровня в качестве координатора для получения сообщений о случаях сексуальной эксплуатации и сексуальных надругательств. В миссиях сотрудники миссии и местное население надлежащим образом информируются о существовании и роли координатора и о том, как можно связаться с ним. Все сообщения о сексуальной эксплуатации и сексуальных надругательствах рассматриваются в конфиденциальном порядке для обеспечения защиты прав всех затронутых сторон. Однако такие сообщения, в случае необходимости, могут использоваться для принятия мер в соответствии с разделом 4.2 выше .

4.4 Руководитель департамента, управления или миссии не применяет стандарт, изложенный в разделе 3.2(b), если сотрудник состоит в законном браке с лицом в возрасте младше 18 лет, но старше возраста совершеннолетия или добровольного согласия для вступления в половые отношения в стране, гражданами которой они являются .

4.5 Руководитель департамента, управления или миссии может по своему усмотрению применять стандарт, изложенный в разделе 3.2(d), если возраст получателей помощи превышает 18 лет и обстоятельства дела дают основание для исключения .

4.6 Руководитель департамента, управления или миссии незамедлительно информирует Департамент по вопросам управления о своих расследованиях 06-67349 ST/SGB/2003/13

–  –  –

4 06-67349






Похожие работы:

«Дмитрий Хара П.Ш. Санкт-Петербург 2010 г. П.Ш. Оглавление "Последний шаг".. 3 Путь Шимпанзе.. 27 Пыль Шампиньонов.. 37 Песнь Шамана.. 41 Перец и Шафран.. 44 Пытка или Шутка? Пить Шабли.. 65 Пустые Шалости.. 76 Пазлы Шока.. 79 Плач Шакалов.. 86 Плитка Шоколада.. 89 Поэт и Шахматист.. 97 Полет Шмеля.. 103 Публичные Шалос...»

«2017 Модуль "DYNA"ДИНАМИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ СИСТЕМ SOFISTIK 2016 ОГЛАВЛЕНИЕ 1 DYNA – ОПИСАНИЕ ЗАДАЧИ 2 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПРИНЦИПЫ 2.1 Введение 2.2 Прямые методы анализа устойчивости системы 2.2.1 Интеграл Дюамеля 2.2.2 Интегрирование уравнений движения 2.3 Модальный анализ устойчивости системы 2.3.1 Модальная декомпозиция 2.3.2 Опре...»

«К вопросу целостности данных распределенных АБИС А.С. Карауш Показана временная схема работ распределенной автоматизированной библиотечной информационной системы (РАБИС) созданной для модели тиражирования данных с использованием алгоритмических кодов библиографических записей. Рассмотрены вопросы устойчивости РАБИС и целостности...»

«-Original MessageFrom: xxxx@dialdent.ru Sent: Tuesday, February 25, 2014 5:22 PM To: Владимир Турин Subject: Re: Заказ на бронирование машины Прокатчик Europcar, Мюнхен (Германия) Владимир, хотел поблагодарить Вас за отличную организацию машины! Спасибо. И машина отличная...»

«OCR: Библиотека святоотеческой литературы http://orthlib.ru (с. 533) Мёсzца тогHже въ к7f-й дeнь. Ўсэкновeніе честнhz главы2, честнaгw слaвнагw прbр0ка п®тeчи и3 кrти1телz їwaнна. На мaлэй вечeрни, на ГDи, воззвaхъ, стіхи6ры на д7, глaсъ №.Под0бенъ: Нбcныхъ чинHвъ: П®тeчу їwaнна и3 кrти1телz хrт0ва, * пріиди1те соглaснw вси2 вёрніи, * дост0й...»

«протокол Комиссии по регулированию добычи (вылова) анадромцых видов рыб в Магадацской области J\b июня 20117 г. Магадан г.Председательствующий : Губернатор Магаданской области В.П. Печеный !5 Присутствующие члены комиссии: человек Приглашенные: М.Н. Горохов и.о. директора ФГБFIУ МагаданНИРО) В.В. Волобуев советник директора...»

«Л. :" к п СОТСИАЛИСАМ ПД КАНАШ Р ЕС П УЛ Л И Н К Й,.ери продеттарисегт, прлеш р! ' Ця ь йчй а иИ В -л д* У 81 1^1 $.1? (Что нужно знать наждому крестьянину)! =ф = На чувашском языке. з К ей Т ёп 'ваш П ай о к л а р н. X =#= ИЗДАТЕЛЬСТВО Ч уваш ского Отд ела при Народном К о м и с с а...»







 
2019 www.mash.dobrota.biz - «Бесплатная электронная библиотека - онлайн публикации»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.