WWW.MASH.DOBROTA.BIZ
БЕСПЛАТНАЯ  ИНТЕРНЕТ  БИБЛИОТЕКА - онлайн публикации
 

«ПО МАТЕРИАЛАМ СТРАТЕГИЧЕСКОЙ СЕССИИ ЗАСЛУЖЕННЫХ ВРАЧЕЙ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В ПРИВОЛЖСКОМ И УРАЛЬСКОМ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОКРУГАХ Место проведения: ФГБОУ ВО «Казанский ГМУ» Министерства здравоохранения ...»

129110, г. Москва, ул. Щепкина, дом 61/2, корп.1, т/ф. (495) 220-26-58, E-mail: info@goodmedic.ru, www.goodmedic.ru

ИТОГОВЫЙ ОТЧЕТ

ПО МАТЕРИАЛАМ СТРАТЕГИЧЕСКОЙ СЕССИИ

ЗАСЛУЖЕННЫХ ВРАЧЕЙ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

В ПРИВОЛЖСКОМ И УРАЛЬСКОМ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОКРУГАХ

Место проведения:

ФГБОУ ВО «Казанский ГМУ»

Министерства здравоохранения Российской Федерации 13-14 декабря 2017 года г. Казань МРОО «АССОЦИАЦИЯ ЗАСЛУЖЕННЫХ ВРАЧЕЙ РФ» 2017

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

Описание события

Методология проведения

Перечень проектируемых тем

Общий доступ к материалам Сессии

МИССИИ ТЕМАТИЧЕСКИХ ГРУПП

МИССИИ РЕГИОНАЛЬНЫХ ОТДЕЛЕНИЙ АССОЦИАЦИИ

СОСТОЯНИЕ ОТРАСЛИ (ПРОБЛЕМАТИЗАЦИЯ)

Отношение гражданк своему здоровью и доверие к медицине

Медицинское образование

Кадровое обеспечение

Оплата труда

Оказание медицинской помощи

Нормативно-правовое обеспечение

Функционирование ОМС

Вопросы финансирования отрасли

Социально-правовая защита медицинских работников

Информационная среда и взаимодействие со СМИ

ЦЕЛЕПОЛАГАНИЕ (НОРМЫ БУДУЩЕГО)

Вопросы стратегии и управления отраслью

Отношение граждан к своему здоровью и доверие к медицине



Медицинское образование

Оплата труда

Оказание медицинской помощи

Нормативно-правовое обеспечение

Функционирование ОМС

Вопросы финансирования отрасли

Социально-правовая защита медицинских работников

Информационная среда и взаимодействие со СМИ

ОБРАЗ БУДУЩЕГО«МЕДИЦИНА НАРОДНОГО ДОВЕРИЯ – 2025»............... 17 ПЕРСОНАЛЬНЫЙ СОСТАВ УЧАСТНИКОВ СЕССИИ

ДОРОЖНАЯКАРТА

ИТОГОВЫЙ ОТЧЕТ 2

ПО МАТЕРИАЛАМ СТРАТЕГИЧЕСКОЙ СЕССИИ В ПФО И УФО

МРОО «АССОЦИАЦИЯ ЗАСЛУЖЕННЫХ ВРАЧЕЙ РФ» 2017

ВВЕДЕНИЕ

Описание события Заслуженные врачи РФ Приволжского и Уральского федеральных округов внесли свой вклад в создание дорожной карты «Медицина народного доверия»

14 декабря в Казани завершилась Межрегиональная стратегическая сессия Заслуженных врачей РФ в ПФО и УФО, которая прошла на базе Казанского государственного медицинского университета. В ходе двухдневного мозгового штурма участники сессии заслуженные врачи и другие авторитетные медики регионов, руководители территориальных органов управления здравоохранением, участники рынка медицинской продукции и услуг – прорабатывали Дорожную карту «Медицина народного доверия», призванную поэтапно решить основные вопросы в сфере охраны здоровья к 2020-2025 годам .

Концепция Дорожной карты «Медицина народного доверия», разработанная и реализуемая Ассоциацией Заслуженных врачей РФ (АЗВ РФ) при прямом участии врачебного сообщества регионов России, в октябре 2017 года была представлена Президенту РФ В.В.Путину в качестве ключевой доктрины развития здравоохранения страны. Согласно принятому решению, запланированный на февраль 2018 года съезд АЗВ РФ пройдт в формате Всероссийского Консилиума Заслуженных врачей России, на котором будут подведены итоги проведенных стратегических сессий в федеральных округах и определен стандарт развития здравоохранения страны в целом - и регионов, в частности .



В работе сессии приняли участие Кононова Л.П. – первый заместитель председателя Комитета Совета Федерации по социальной политике, Романова О.А. - председатель Координационного совета Социальной Платформы ВПП «Единая Россия», Степанов В.Н.– заместитель председателя попечительского совета Ассоциации Заслуженных врачей РФ, а также целая команда официальных представителей Республики Татарстан: Захарова С.М .

– Председатель Комитета по социальной политике Госсовета РТ, Вафин А.Ю. – министр здравоохранения РТ, Сафиуллин Р.С. - руководитель территориального органа Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения по РТ, Шакирова Г.Р. – начальник Управления по вопросам здравоохранения, спорта и формирования здорового образа жизни Кабинета министров РТ, Хуснутдинова Г.Р. – председатель Профсоюза работников здравоохранения РТ, Созинов А.С. – ректор Казанского ГМУ Минздрава России, Хасанов Р.Ш. – директор Казанской ГМА .

Форум в Казани собрал более 150 представителей врачебного сообщества из разных субъектов Приволжского и Уральского федеральных округов, а также других регионов страны .

Первый день работы казанской сессии был посвящен проектированию дорожных карт по десяти сквозным направлениям общефедеральной концепции «Медицины народного доверия»:

• «Народное доверие в сфере охраны здоровья как фактор обратной связи с населением»

• «Наставничество в медицинской среде»

• «ОМС - вопросы, проблемы, решения. Снижение бюрократизации в медицине»

• «Новая стратегия взаимодействия в рамках 4П-медицины»

ИТОГОВЫЙ ОТЧЕТ 3

ПО МАТЕРИАЛАМ СТРАТЕГИЧЕСКОЙ СЕССИИ В ПФО И УФО

МРОО «АССОЦИАЦИЯ ЗАСЛУЖЕННЫХ ВРАЧЕЙ РФ» 2017 • «Экспертная деятельность Ассоциации ЗВ РФ. Доступ инноваций в медицину»

• «Здоровье на рабочем месте»

• «Бережливая цифровая поликлиника»

• «Осознанное управление здоровьем. Культура питания»

• «Здоровые дети - здоровая Россия»

• «Орфанные (редкие) заболевания – вопросы, проблемы, решения» .

Приветствуя участников сессии, министр здравоохранения Республики Татарстан Адель Вафин подчеркнул, что место для проведения сессии выбрано удачно: сегодня Татарстан представляет собой регион, в котором интерес к высоким технологиям соседствует с бережным отношением к опыту поколений, а качественное улучшение состояния здравоохранения в республике обеспечивается за счет равномерно распределенного внимания к таким сложным для всей системы здравоохранения страны звеньям как оказание первичной помощи и медицина на селе .

Ректор Казанского государственного медицинского университета Алексей Созинов уверен, что «главное, что нужно для выстраивания современной системы охраны здоровья граждан – это правильная организация медицинской помощи», ведь «главный дефицит, который сейчас есть в здравоохранении, – это дефицит доверия, доступности и справедливости» .





- И то, что в Казани собрались заслуженные врачи, люди, которые пользуются уважением среди пациентов, позволяет обсуждать, как нам вернуть доверие людей, как нам выстроить справедливую систему здравоохранения. И самое важное – у нас есть надежда на то, что этот голос будет услышан, – отметил Алексей Созинов .

В том, что мнение экспертного сообщества дойдт до людей, принимающих решения, не сомневается Президент Ассоциации Заслуженных врачей Российской Федерации

Виктор Егоров, который заверил собравшихся:

- Мнение заслуженных врачей очень важно и должно быть услышано на самом высоком уровне. В феврале мы планируем провести Всероссийский Консилиум Заслуженных врачей РФ, на котором представим Президенту России и федеральному ведомству– Минздраву РФ – наработки по дорожной карте «Медицина народного доверия». Это результат двухлетней работы Ассоциации Заслуженных врачей РФ, которая проводила стратегические сессии в регионах страны и вовлекала врачей в живое обсуждение острых вопросов отечественного здравоохранения. Мы хотим дать реальную оценку здравоохранению России, показать уровень, на котором оно находится. Но, критикуя, мы предлагаем и выход из создавшегося положения: образ будущего нашей медицины. А путь к воплощению этого образа дает Дорожная карта «Медицина народного доверия, которая прописывает реальные действия по развитию здравоохранения и в регионах, и в стране в целом .

В своем выступлении перед участниками сессии заместитель председателя Попечительского Совета Ассоциации Заслуженных врачей Российской Федерации Валентин Степанов предупредил, что медикам страны предстоит очень большая работа по реализации масштабного плана модернизации здравоохранения страны, но для изменения ситуации потребуется менять и менталитет населения страны в целом:

ИТОГОВЫЙ ОТЧЕТ 4

ПО МАТЕРИАЛАМ СТРАТЕГИЧЕСКОЙ СЕССИИ В ПФО И УФО

МРОО «АССОЦИАЦИЯ ЗАСЛУЖЕННЫХ ВРАЧЕЙ РФ» 2017

- Врачи должны прививать пациентам культуру ответственного отношения к своему здоровью и закреплять эти рекомендации собственным примером. Нужно пропагандировать ЗОЖ по линии здорового питания и активного образа жизни, отказ от вредных привычек .

Во второй день участники форума объединились в группы по территориальному признаку, чтобы сформулировать основные миссии региональных отделений Ассоциации Заслуженных врачей РФ и определить сценарии запуска дорожных карт в регионах .

«Вопросы сохранения здоровья населения чрезвычайно важны, это приоритетная политика государства. Но сегодня система здравоохранения охватывает только 10–15 процентов вопросов, от которых зависит состояние здоровья людей. Наша задача– расширить влияние экспертного мнения врачебного сообщества на те сферы, которые реально отражаются на здоровье населения, включая безопасные и достоверно эффективные медицинскую продукцию, продукты питания и повседневного пользования, условия труда и оборудование рабочих мест, и, конечно, детских учреждений. В целом, мы должны привести состояние здравоохранения к существенным сдвигам, к значительному улучшению здоровья нации», – обозначил основную миссию АЗВ РФна ближайшее время генеральный директор Ассоциации Заслуженных врачей Российской Федерации Леонид Архипенко .

По итогам работы стратегической сессии Заслуженных врачей РФ «мы получаем совершенно конкретные документы, которые содержат предложения врачей по изменению действующего законодательства, по принятию тех или иных программ, по изменению статуса медицинского работника, по усовершенствованию медицинского страхования» - объясняет практическую ценность мероприятия Ассоциации Заслуженных врачей РФ первый заместитель председателя Комитета Совета Федерации по социальной политике Людмила Кононова:

- В ходе дискуссии мы видим, чем сегодня недовольны врачи. Но это не просто врачи, а Заслуженные врачи РФ, элита врачебного сообщества. Поэтому аудитория этих сессии на критике не останавливается, а предлагает конкретные механизмы разрешения проблемы или снятия напряжения в той или иной сфере здравоохранения. Таким образом, врачи становятся соучастниками реформирования отрасли, то есть выработанная ими же стратегия развития будет ими не отторгаться, а приниматься. Они сами будут готовы реализовывать новую программу», – уточнила представитель Совета Федерации .

Во время Пленарного заседания участники сессии представили результаты работы групп по созданию дорожных карт, которые комментировали руководители органов власти и территориальных органов управления здравоохранением субъектов федеральных округов, а также включившийся в процесс дискуссии в формате телемоста пресс-секретарь Министерства здравоохранения РФ Олег Салагай. Участие в работе сессии именно этого подразделения Минздрава России не случайно: одним из ключевых инструментов реализации дорожной карты «Медицина народного доверия» должны стать открытость и публичность действий врачебного сообщества по отношению к населению, сопровождающие процесс освещения всех этапов модернизации системы здравоохранения .

ИТОГОВЫЙ ОТЧЕТ 5

ПО МАТЕРИАЛАМ СТРАТЕГИЧЕСКОЙ СЕССИИ В ПФО И УФО

МРОО «АССОЦИАЦИЯ ЗАСЛУЖЕННЫХ ВРАЧЕЙ РФ» 2017 В контексте этих задач Ассоциация Заслуженных врачей России инициировала программу наставничества в медицинских вузах, по которой студенты-медики, заинтересованные получить дополнительные компетенции в сфере журналистики и связей с общественностью, обретают эти знания и навыки в составе пресс-центра стратегических сессий Заслуженных врачей РФ. Стартовавшая в ноябре в Красноярске, эта инициатива получила эффектное развитие в Казани, где команда Студенческого пресс-центра Казанского медуниверситета полноценно влилась в процесс освещения сессии: снимала видео- и фоторепортажи, делала интервью. Увлеченность студентов этим процессом зарядила и взрослых, которые охотно делились с молоджью своими историями, знаниями и опытом. Эксперимент по интеграции студентов в состав пресс-центра показал: лучший способ получить адекватное освещение работы врача – самим выращивать кадры, обладающие базовой медицинской подготовкой, дополненной компетенциями специалиста по работе с информационным полем .

Форум в Казани завершил цикл стратегических сессий Ассоциации Заслуженных врачей РФ, стартовавших в 2016 году и охвативших Москву и Московскую область, ЦФО, СЗФО, ЮФО, СКФО, СФО, ДФО, ПФО и УФО .

Межрегиональная стратегическая сессия Заслуженных врачей РФ в Приволжском и Уральском федеральных округах проведена по инициативе Ассоциации Заслуженных врачей России при поддержке Министерства здравоохранения РФ, Социальной платформы ВПП «Единая Россия», аппаратов института Полномочного представителя Президента РФ в ПФО и УФО, Президента Республики Татарстан, министерства здравоохранения РТ и Казанского государственного медицинского университета .

ИТОГОВЫЙ ОТЧЕТ 6

ПО МАТЕРИАЛАМ СТРАТЕГИЧЕСКОЙ СЕССИИ В ПФО И УФО

МРОО «АССОЦИАЦИЯ ЗАСЛУЖЕННЫХ ВРАЧЕЙ РФ» 2017 Методология проведения Общие пояснения* Описанные шаги в групповой работе с инициативой —это результат обобщения большого практического опыта и теоретических разработок. Они обеспечивают перевод инициативы на качественно новый уровень — практической реализации в разных вариантах: общественного движения, конкретных проектов (на муниципальном, региональном, федеральном уровне), системы общественно-государственного, частногосударственного, общественно-государственно-частного партнерства и других .

Исходной точкой для групповой работы является заявленная инициатива, презентация которой привлекла к себе внимание и объединила в начальную группу не менее трех человек .

Для повышения результативности групповой работы ее сопровождает подготовленный координатор .

Для присоединения к группе новых участников основные решения, вырабатываемые в процессе работы группы, описываются, обрабатываются и фиксируются в предлагаемом порядке .

Для обеспечения эффективности совместной деятельности перед началом групповой работы вырабатываются и принимаются всеми участниками группы правила взаимодействия: говорим по очереди, не обсуждаются личности участников группы, не обсуждаются их действия и слова, координатор имеет право решающего голоса по организации работы группы и др .

1. Проблематизация После повторной (специально для участников собравшейся группы) презентации инициативы ее инициатором (выделения некоторой проблемы, обоснования необходимости и актуальности ее разрешения и, возможно, обозначения принципиальных путей ее разрешения) все члены группы по очереди высказывают свое личное понимание проблематики, лежащей в основе данной инициативы: какие соображения и эмоции вызывает инициатива, что волнует в связи с ней, какие вопросы требуют решения .

Высказывания каждого участника группы вкратце фиксируются модератором или его помощником .

На этом шаге каждый участник группы ограничивается высказыванием своего видения проблемы, связанной с инициативой, не предлагая пути ее реализации .

При наличии большого количества проблем они рейтингуются для выделения наиболее значимых с возможным присоединением к ним остальных .

2. Нормы будущего Нормы — это то, что воспринимается большинством населения как обычная жизненная практика, отклонение от которой является неприемлемым субъективно или осуждаемым, в целом. Нормы будущего возникают на основе норм прошлого и настоящего, не полностью устраивающих тех граждан, которые включаются в процесс общественнополитического проектирования .

Формирование норм будущего — это групповой процесс, основанный на принципе последовательных уточнений, которым соответствует следующий цикл .

Модератор предлагает участникам группы сформулировать по три нормы настоящего, наиболее их не удовлетворяющие. Эти нормы фиксируются для общего обозрения, рейтингуются с выделением трех максимально значимых и их возможным дополнением оставшимися в списке нормами .

ИТОГОВЫЙ ОТЧЕТ 7

ПО МАТЕРИАЛАМ СТРАТЕГИЧЕСКОЙ СЕССИИ В ПФО И УФО

МРОО «АССОЦИАЦИЯ ЗАСЛУЖЕННЫХ ВРАЧЕЙ РФ» 2017 После коллективного обсуждения полученных результатов участники группы формулируют по три нормы будущего, формирование которых представляется им наиболее значимым. После фиксации всех предложенных вариантов производится их рейтингование с выделением трех приоритетных, которые по мере возможности дополняются и детализируются с учетом остальных вариантов .

Таким образом, обеспечивается движение группы к общему видению будущего .

3. Образ будущего Образ будущего возникает в процессе групповой работы на основе реализации «Шага 2 Нормы будущего» .

Определяем, уточняем и делаем образ будущего и групповым, и личным в несколько этапов .

На первом этапе каждый член группы обозначает обобщенный образ будущего, который фиксируется модератором. Путем рейтингования формируется предварительный вариант группового образа будущего, который на следующем этапе соотносится с ранее зафиксированными нормами будущего. Образ будущего корректируется (дополняется, изменяется) таким образом, чтобы помимо общих характеристик он включал в себя описания, соответствующие всем номам будущего, сформировавшимся в процессе предыдущей групповой работы .

4. Дорожная карта Координатор/модератор знакомит группу с понятием «дорожная карта» применительно к групповой общественной деятельности .

Группа на основе выработанного образа будущего в связи с развиваемой инициативой определяет стратегию движения к нему, основные ее необходимые элементы взаимосвязанные траектории реализации стратегии: люди, информация, материальные ресурсы, их источники, процессы, события и др. - так называемые «струны», связывающие будущее с настоящим .

Количество таких «струн» корректируется по мере необходимости в ходе групповой деятельности .

При составлении дорожной карты особое внимание уделяется многокомпонентности и взаимосвязанности элементов стратегии развития, этапности, ключевым, критическим точкам траекторий движения как в событийно-медийных, публичных проявлениях, так и в части внутреннего мониторинга, контроля и корректировки групповой деятельности .

Все события и процессы дорожной карты проверяются на обеспеченность объявленными действиями: каждому событию и процессу дорожной карты соответствует объявленное действие одного или нескольких членов группы .

При составлении и реализации дорожной карты происходит уточнение ранее объявленных действий участников группы .

На этом шаге уточняется и фиксируется ощущение и осознание образа группы для ее самоуплотнения, консолидации и презентации обществу и власти .

(*Прим.: Использованы материалы с интернет-сайта АНО «ШАГ» www.shagpro.ru)

ИТОГОВЫЙ ОТЧЕТ 8

ПО МАТЕРИАЛАМ СТРАТЕГИЧЕСКОЙ СЕССИИ В ПФО И УФО

МРОО «АССОЦИАЦИЯ ЗАСЛУЖЕННЫХ ВРАЧЕЙ РФ» 2017 Перечень проектируемых тем Выносимые на сессию проектные темы – это продолжение начатой работы Заслуженных врачей России в ходе сессий по ЦФО, СЗФО, СКФО, ЮФО, СФО и ДФО, прошедших в ноябре 2016 года в Москве, мае 2017 года в Санкт-Петербурге, в октябре 2017 года в Ставрополе и ноябре 2017 года в Красноярске соответственно .

1 группа: «Народное доверие в сфере охраны здоровья как фактор обратной связи с населением»

Цель работы группы - повысить доверие общества к врачебному сообществу, прежде всего, к Заслуженным врачам РФ .

2 группа: «Наставничество в медицинской среде»

Цель работы группы - возрождение и организация системы наставничества среди врачей как действенного средства повышения профессионального и нравственного уровня врачебного сообщества .

3 группа: «ОМС – вопросы, проблемы, решения. Снижение бюрократизации медицины»

Цель работы группы – совершенствование системы ОМС на основе установления конструктивных, взаимоуважительных отношений для всех ее субъектов. Активизация роли Заслуженных врачей РФ по актуальным вопросам здравоохранения, участию в разработке и корректировке стандартов лечения и экспертизы, оптимальных форм отчетности, эффективной и справедливой системы оплаты труда медицинских работников, разработке предложений по подготовке, аккредитации и повышению квалификации врачей, а так же, как действенных советников главных врачей медучреждений .

4 группа: «Новая стратегия взаимодействия в рамках 4П-медицины»

Цель работы группы – гармоничное сочетание подходов доказательной медицины, новых средств и методов концепции 4П-Медицины, включая совместную работу врачей и ученых над повышением общего уровня понимания основ работы человеческого организма у неспециалистов, и той меры ответственности, которая потребуется от каждого пациента для поддержания своего здоровья .

5 группа: «Экспертная деятельность Ассоциации ЗВ РФ. Доступ инноваций в медицину»

Цель работы группы - благополучие сферы обращения медицинских средств, повышение эффективности, безопасности и уровня качества медицинской помощи, а также улучшение доступности для населения России широкого спектра медицинских услуг .

6 группа: «Здоровье на рабочем месте»

Цель работы группы - защита здоровье людей на рабочем месте, прежде всего на вредных производствах .

7 группа: «Бережливая цифровая поликлиника»

Цель работы группы - повышение удовлетворенности населения качеством оказания медицинской помощи в амбулаторных условиях .

8 группа: «Осознанное управление здоровьем. Культура питания»

Цель работы группы - повышение качества и продолжительности жизни населения .

9 группа: «Здоровые дети – здоровая Россия»

Цель работы группы - объединить целый ряд проектов, направленных на защиту и укрепление здоровья детей, подростков и молодежи (ДПМ) .

10 группа: «Орфанные (редкие) заболевания»

Цель работы группы - становление и развитие системы оказания медицинской помощи пациентам с редкими (орфанными) заболеваниями в РФ .

ИТОГОВЫЙ ОТЧЕТ 9

ПО МАТЕРИАЛАМ СТРАТЕГИЧЕСКОЙ СЕССИИ В ПФО И УФО

МРОО «АССОЦИАЦИЯ ЗАСЛУЖЕННЫХ ВРАЧЕЙ РФ» 2017 Общий доступ к материалам Сессии

Презентации докладов групп:

1 день – Тематические направления https://drive.google.com/open?id=10MrFXTQgKsWBWk7QLtTdNHyH0QhN0n9t 2 день – Региональные отделения Ассоциации https://drive.google.com/open?id=19G9lHytGEYqUcgGtIcnCUgvO7GkFrYHI

Видео-отчет о мероприятии:

https://youtu.be/VIRHh5Gi7zQ

Фото-архив сессии:

https://drive.google.com/open?id=1qjHq9Z0wFcfYa2Rz2nCcemf5puo83N16

Материалы прошедших ранее Сессий Заслуженных врачей России:

по Центральному ФО (ноябрь 2016 г.) http://goodmedic.ru/strateg_sess_CFO.php по Северо-Западному ФО (май 2017 г.) http://goodmedic.ru/strateg_sess_SZFO.php по Северо-Кавказскому и Южному ФО (октябрь 2017 г.) http://www.goodmedic.ru/strateg_sess_SKFO_YUFO_itogi.php по Сибирскому и Дальневосточному ФО (ноябрь 2017 г.) http://www.goodmedic.ru/strateg_sess_SFO_DFO_itogi.php ИТОГОВЫЙ ОТЧЕТ 10

ПО МАТЕРИАЛАМ СТРАТЕГИЧЕСКОЙ СЕССИИ В ПФО И УФО

МРОО «АССОЦИАЦИЯ ЗАСЛУЖЕННЫХ ВРАЧЕЙ РФ» 2017

–  –  –

ИТОГОВЫЙ ОТЧЕТ 11

ПО МАТЕРИАЛАМ СТРАТЕГИЧЕСКОЙ СЕССИИ В ПФО И УФО

МРОО «АССОЦИАЦИЯ ЗАСЛУЖЕННЫХ ВРАЧЕЙ РФ» 2017

МИССИИ РЕГИОНАЛЬНЫХ ОТДЕЛЕНИЙ АССОЦИАЦИИ

В ходе работы по региональным группам участниками Сессии были определены и представлены миссии своих региональных отделений:



Казанский ГМУ:

«Подготовка высококвалифицированных специалистов на основе передовых технологий и стандартов, конкурентоспособных на международном уровне» .

–  –  –

Республика Татарстан:

«Здоровье населения – основа развития региона, динамичное развитие регионов – основа процветания России» .

Чувашская Республика:

«Консолидировать мнение мед сообщества и доводить до региональной, федеральной власти. Использовать мощь и авторитет медицинских ассоциаций для решения региональных проблем здравоохранения. Дебюрократизация. Работа со всем населением совместно с общественными организациями» .

Сборная группа РО №1 (Республика Башкортостан, Нижегородская область, Саратовская область, Свердловская область):

«Реализация народной стратегии охраны здоровья и создание медицины народного доверия, через консолидацию общества, заинтересованных общественных организаций, медицинского сообщества за качественную и социально ориентированную медицину во имя решения задачи здоровья населения, приоритета медицины в политике государства, возрождения института наставничества и поднятие престижа звания Заслуженный врач .

Здоровая нация – сильная Россия» .

Сборная группа РО №2 (Оренбургская область, Пермский край, Челябинская область):

«Зеленый свет региональному отделению Ассоциации

Заслуженных врачей на все площадки принятия решений. Врач:

гордо звучит, хорошо лечит, достойно живет!»

ИТОГОВЫЙ ОТЧЕТ 12

ПО МАТЕРИАЛАМ СТРАТЕГИЧЕСКОЙ СЕССИИ В ПФО И УФО

МРОО «АССОЦИАЦИЯ ЗАСЛУЖЕННЫХ ВРАЧЕЙ РФ» 2017

СОСТОЯНИЕ ОТРАСЛИ (ПРОБЛЕМАТИЗАЦИЯ)

Отношение гражданк своему здоровью и доверие к медицине Отсутствие у граждан ответственного отношения к своему здоровью, низкая мотивация населения к ЗОЖ (8-6). Низкая удовлетворнность амбулаторной помощью населения (7) .

Медицинское образование Восстановление интернатуры (9). Отсутствие системы поддержки внедрения инноваций с точки обучения специалистов и выделения им времени для освоения новых технологий (5) .

Отсутствие наставничества на федеральном законодательном уровне (2) .

Отсутствие морального стимулирования наставничества (2) .

Кадровое обеспечение Дефицит кадров (2). Недостаточный уровень подготовки кадров в сфере 4Пмедицины (4). Низкая обеспеченность врачами-специалистами (9) .

Оплата труда Низкая заработная плата (7). Отсутствие материального стимулирования наставничества (2) Оказание медицинской помощи Изменилось отношение государства к медицине как к отрасли (1). Отсутствие критерия эффективности в целеполагании системы здравоохранения приводит к разрушительным тенденциям самой системы и, прежде всего, состояния здоровья граждан РФ (5). Непрофессионализм экспертов контролирующих органов (5) .

Отсутствие системы персональной ответственности контролирующих органов (5) .

Экспертиза деятельности врача по истории болезни (оформлению) (3) Низкая мотивация заинтересованных лиц (работодатель, работник, учреждения здравоохранения) при проведении различных видов медицинских осмотров (8-6) .

Низкая доступность медицинской помощи и очереди в поликлинике (7) .

Очереди на специализированную медицинскую помощь и получение услуг превышают установленные сроки (7) .

Кадровый состав не готов к работе в новом формате (7). 70% кадрового состава с большим трудом участвуют в проекте (7). Случаи непрофессионального поведения врачей и другого медицинского персонала (1) .

Отсутствие мотивации врачей работать участковым терапевтом из-за низкой заработной платы и эмоционального выгорания (7) .

Стандарты для обследования и лечения больных (3). Примитивная неперсонализированная система стандартов медицинской помощи (4) Не развита профилактическая медицина (4). Мероприятия по медикосоциальной профилактике заболеваемости детского населения (9). Плохая организация вакцинопрофилактики у детей в России, связанная с перебоями поставок вакцин и исключением финансирования программ вакцинопрофилактики из федерального бюджета (9) .

Проблема планирования семьи (медико-генетическое консультирование, прегравидарная санация, популяризация темы в принципе) (10). Проблема по ИТОГОВЫЙ ОТЧЕТ 13

ПО МАТЕРИАЛАМ СТРАТЕГИЧЕСКОЙ СЕССИИ В ПФО И УФО

МРОО «АССОЦИАЦИЯ ЗАСЛУЖЕННЫХ ВРАЧЕЙ РФ» 2017 неонтологии. Совершенствование системы ранней медицинской реабилитационной помощи в целях снижение высокой (и растущей) детской инвалидности, обусловленной, прежде всего, проблемами перинатального периода, посттравматическими расстройствами, нервно-психической патологии (9) .

Совершенствование мероприятий по поводу организации диспансерного наблюдения, выделение в особую группу детей, рожденных путем кесарева сечения (9) .

Оздоровление детей школьного возраста, пути профилактики его совершенствования, влияние различных факторов, влияющих на школьников, создание единой структуры: врач-педиатр – родители-ребенок (9). Социально-адаптированный ребенок - основа физического и психического здоровья подростка (9). Проблема обеспеченияправильного питания в детских, дошкольных и школьных учреждениях (9).Разработка мероприятий по медико-социальной профилактике зубо-челюстных аномалий и деформаций у детей (9) .

Совершенствование оказания медицинской помощи детям, лекарственное обеспечение детям-инвалидам, освидетельствование инвалидности и лекарственное обеспечение больных детей (9). В настоящее время необходимы реконструкция, ремонт, оснащение оборудование детских больниц и поликлиник. Только внедрение бережливого элемента не обеспечит качества оказания медицинской помощи детям без необходимого медицинского оборудования и оснащения (9) .

Отсутствие стратегии системы оказания помощи при орфанных заболеваниях (10). Отсутствие региональных программ для профилактики орфанных заболеваний (10) .

Необоснованное с медицинской точки зрения и агрессивно насаждаемое бумаготворчество (3). Дефицит времени на осуществление проекта(7) .

Нормативно-правовое обеспечение Законодательные акты не соответствуют действительности. Пишут одни исполняют другие (5) .

Функционирование ОМС Задачи и проблемы ОМС (3) .

Вопросы финансирования отрасли Недостаточное финансирование отрасли здравоохранения в целом (7) .

Несбалансированный тариф в системе финансирования организаций здравоохранения в рамках госгарантий (3). Дефицит финансовых средствна осуществление проекта(7) .

Недофинансирование всей системы медико-социальной помощи пациентам с редкими заболеваниями (10) .

Социально-правовая защита медицинских работников Вернуть статус школьного врача-педиатра (9) .

Введение стажа практической работы перед поступлением в ординатуру (9) .

Информационная среда и взаимодействие со СМИ Недостаточная информация о государственной политике для пациентов (1) .

Снижение престижа профессии (1). Негативное влияние СМИ(1) .

Отсутствие у населения информации по формированию и сохранению ЗОЖ, в том числе питания, с позиции доказательной медицины (8-6) .

ИТОГОВЫЙ ОТЧЕТ 14

ПО МАТЕРИАЛАМ СТРАТЕГИЧЕСКОЙ СЕССИИ В ПФО И УФО

МРОО «АССОЦИАЦИЯ ЗАСЛУЖЕННЫХ ВРАЧЕЙ РФ» 2017

ЦЕЛЕПОЛАГАНИЕ (НОРМЫ БУДУЩЕГО)

Вопросы стратегии и управления отраслью Здоровье человека – высшая ценность системы здравоохранения и общества в целом (5). Сохранение и повышение здоровья населения, в том числе и работающего человека (8,6). Повысить качество и увеличить продолжительность жизни (8-6) .

Снижение перинатальной, младенческой смертности, инвалидности (10) .

Приоритет фактора эффективности во всех звеньях сферы охраны здоровья (5).Создание доверительного здравоохранения (7) .

Наличие эффективной и результативной системы взаимодействия профессионального экспертного сообщества с органами регулирования в сфере здравоохранения (5) .

Здравоохранение – профилактическая медицина (5). Пропаганда и внедрение ЗОЖ на основании доказательной медицины (8-6) .

Создание системы поддержки инноваций через создание единого информационного пространства, включающего разработчиков инноваций, специалистов в ЛПУ и экспертов, чтобы была возможность обучения и контроля неизменности качества применения (5) .

Государственная политика повышения престижа профессии (1) .

Сформировать пилотную региональную программу, включающую организационную часть, финансовую, образовательную, региональную специфику (10) .

Проблемы и пути повышения уровня здоровья детей и подростков к выходу из образовательного учреждения (9) .

Отношение граждан к своему здоровью и доверие к медицине Изменение морального состояния общества (1). Ответственность пациентов (материальная) за свое здоровье и взаимоотношения с системой ЗО (3). Повышение удовлетворенности населения качеством и доступностью амбулаторной медицинской помощи (7) .

Медицинское образование Создание института наставничества в регионах (2). Организация слушания по проблемам наставничества в комитете по охране здоровья МЗ РФ (2) .

Оплата труда Разработка критериев наставничества для оплаты труда (2) .

Оказание медицинской помощи Улучшение медицинской профилактики (9). Повышение эффективности и доступности первичной медико-санитарной помощи (7) .

Здоровье детского населения, пути медико-социальной профилактики (9) .

Совершение профилактической и реабилитационной медицины детям (9) .

Разработка мероприятий по медико-социальной профилактике, заболеваемости, инвалидности детского населения (9). Снижение общей и инфекционной заболеваемости у детей и подростков (9) .

ИТОГОВЫЙ ОТЧЕТ 15

ПО МАТЕРИАЛАМ СТРАТЕГИЧЕСКОЙ СЕССИИ В ПФО И УФО

МРОО «АССОЦИАЦИЯ ЗАСЛУЖЕННЫХ ВРАЧЕЙ РФ» 2017 Совершенствование оказания медицинской помощи пациентам с орфанными заболеваниями (улучшение качества диагностики и профилактики орфанных заболеваний) с целью снижения частоты ОЗ (10) .

Нормативно-правовое обеспечение Законо социальном статусе медицинского работника с приданием статуса государственного служащего (1) .

Функционирование ОМС Упразднение посредников в расчетах между ОМС и ЛПУ (3) .

Вопросы финансирования отрасли Увеличение финансирования отрасли (1) .

Сбалансированное обеспечение объема госгарантий ОМС финансовыми ресурсами (3) .

Социально-правовая защита медицинских работников Принятие Федерального Закона «О статусе медицинского работника» (1) .

Информационная среда и взаимодействие со СМИ Пропаганда позитивных случаев в СМИ (1) .

ИТОГОВЫЙ ОТЧЕТ 16

ПО МАТЕРИАЛАМ СТРАТЕГИЧЕСКОЙ СЕССИИ В ПФО И УФО

МРОО «АССОЦИАЦИЯ ЗАСЛУЖЕННЫХ ВРАЧЕЙ РФ» 2017 ОБРАЗ БУДУЩЕГО«МЕДИЦИНА НАРОДНОГО ДОВЕРИЯ – 2025»

Здоровье – приоритет национальной политики государства (3). Законодательство изменено (3). ФЗ №44 в полной мере работает на благо здоровья населения (5) .

Компетентное управление, как на уровне отрасли, так и на уровне правительства (1) .

Сочетание социально ориентированной политики государства, высокого профессионализма медицинских работников (1) .

Здоровое общество, здоровые традиции (1). Максимальный уровень культуры здоровья населения (5). Функционирует межведомственная система, формирующая ответственность пациента за свое здоровье через СМИ, образовательные учреждения, адресное страхование (в зависимости от факторов риска пациентов и образа жизни) (4) .

Создана справедливая система охраны здоровья, мотивирующая население к ЗОЖ (5) .

Ведение рационального образа жизни с использованием здоровье сберегающих технологий (4). Приверженность населения к здоровому образу жизни, профилактике и лечению, стремящаяся к 100% (7). К 2025 году работает лозунг: Здоровая женщина – здоровый ребенок (9). Сформировано осознанная забота женщины о своем здоровье и здоровье будущего ребенка (9). Повышена санитарная культура и образованность среди родителей (9) .

К 01.01.2025г. все работники промышленности оснащены высокоэффективными и физиологичными средствами индивидуальной защиты (8-6). Принятое в 2022г.

решение о создании медицинской службы на предприятиях страны дало свои результаты:

состояние здоровья работающих улучшилось, сотрудники 1-й группы здоровья составляют 60% (8-6). Сегодня каждое предприятие в нашей стране выглядит так, как 25 лет назад выглядела штаб-квартира корпорации «Google»: создано полноценная жизнеобеспечивающая среда, включающая в себя помещения для отдыха и сна, многочисленные рестораны, тренажерные залы, уютные уголки для индивидуальных рабочих мест (8-6). На каждом предприятии есть психолог, специалист по эргономике и здоровому питанию (8-6). Работникам предоставляется гибкий рабочий день с учетом личных предпочтений (8-6). На каждом предприятии имеются специализированные модули для медицинского самообследования (8-6) .

Население осведомлено о редких заболеваниях и возможностях их профилактики (10). Существует законодательная база для обеспечения доступной квалифицированной медицинской помощи для больных с редкими заболеваниями на основе инновационных разработок персонифицированной медицины (10) .

Принят закон о социальном предпринимательстве (9). На рынке сферы охраны здоровья остался только добросовестный бизнес (5). Прекращено производство пищевых продуктов, вредных для здоровья (8-6). Закончено производство искусственных (матричных) пищевых продуктов вредных для здоровья (6). Разработана установка целевого структурирования воды, позволяющая заменить основные препараты фармацевтики (8-6). Восстановлен санитарный надзор за экологической обстановкой среды обитания (9) .

Все ключевые решения в сфере охраны здоровья принимаются на основе экспертного мнения АЗВ РФ (5). АЗВ РФ обеспечивает эффективное межведомственное взаимодействие в сфере охраны здоровья на межрегиональном и федеральном уровнях (5). Во все экспертные советы в сфере охраны здоровья входят представители АЗВ РФ(5) .

Все закупки происходят на основе экспертного мнения врачебного сообщества, в том числе АЗВ РФ (5). Достоверность оценки экспертного совета АЗВ РФ в значительной степени обеспечивается проведением мониторинга эффективности, качества и ИТОГОВЫЙ ОТЧЕТ 17

ПО МАТЕРИАЛАМ СТРАТЕГИЧЕСКОЙ СЕССИИ В ПФО И УФО

МРОО «АССОЦИАЦИЯ ЗАСЛУЖЕННЫХ ВРАЧЕЙ РФ» 2017 безопасности различных продукций для здоровья (5). Эксперты контрольных разрешающих органов, а также эксперты фондов ОМС проходят переаттестацию в независимых общественных медицинских организациях в том числе в АЗВ РФ (5) .

Ассоциация осуществляет полномасштабное взаимодействие между сообществом врачей, государством (в том числе через экспертные советы по направления здравоохранения), бизнесом и населением (5) .

Каждый человек имеет свободный доступ к информации о достоверных свойствах продукции для здоровья, имеет доступную возможность их приобретения и использования в повседневной жизни (5) .

Оценка АЗВ РФ утвердилась в сознании населения как фактор, существенно влияющий на выбор принятия решений (5). Каждый человек использует экспертное мнение АЗВ РФ в повседневной жизни (5) .

Сформирован здоровый образ жизни, который проводится на государственном уровне - качественное питание, качественное водоснабжение, качественная экология (9) .

По показателям здоровья РФ повысила рейтинг в мире, перейдя в более высокий квартиль (в-6). Демографические показатели регионов неуклонно улучшаются в связи с повышением качества АП помощи и ее профилактической направленности до 99,7% (7). Рождаемость в России приближается к 20 промилле (9) .

Медицина настоящего – предупреждение болезней. Совпадают интересы врача и пациента (1). Причины для жалоб практически отсутствуют, налажена конструктивная обратная связь с пациентами (7). Пациент несет ответственность за свое здоровье (7) .

Отсутствуют тотальные врачебные ошибки (5). Введены новые показатели эффективности оказания медицинской помощи, учитывающие полное выздоровление, отсутствие заболеваний и продолжительность активного долголетия (1) .

Финансирование здравоохранения не менее 6% от ВВП (3). Финансирование на уровне, которое обеспечивает высокое качество и доступность медицинской помощи (1) .

Изменены принципы финансирования здравоохранения, здравоохранение на бюджетном финансировании по системе Семашко (4). Проводится адекватное финансирование здравоохранения с акцентом на здоровье матери и ребенка (9) .

Выделяются гранты, финансы для социально ориентированных организаций (9) .

Повышение престижа медицинских работников и специальностей (1). Высокий престиж профессии врача (1). Профессия врача – самая уважаемая профессия в обществе (5). В поликлиниках на фоне отсутствия очередей на прием к врачам огромные очереди на врачебные должности(1) .

Статус медицинского работника поддержан достойной зарплатой (3). Врач является высокооплачиваемым государственным служащим, имеющим возможность отдыхать столько, сколько ему нужно для восполнения умственных и физических затрат(4). Производится достойная заработная плата врачам и среднему медицинскому персоналу с учетом квалификации и качества выполняемой работы (9). Заработные платы сотрудников поликлиник выросли на 400% в среднем по региону (7) .

Разработана нормативно-правовая база, стимулирующая врача добросовестно выполнять свои профессиональные обязанности, стимулирующая повышать свой профессиональный уровень и обеспечивающая заинтересованность пациентов в управлении здоровьем(4). Врач является субъектом оказания медицинской помощи, обеспечен всем необходимым (5) .

Сформирован позитивный образ медицинского работника, этики его поведения (1). Уважительное взаимодействие врача и пациента (5). Врач, действующий на основе моральных принципов и в соответствии с законом (1). Открытость информации о ИТОГОВЫЙ ОТЧЕТ 18

ПО МАТЕРИАЛАМ СТРАТЕГИЧЕСКОЙ СЕССИИ В ПФО И УФО

МРОО «АССОЦИАЦИЯ ЗАСЛУЖЕННЫХ ВРАЧЕЙ РФ» 2017 неблагоприятных последствиях медицинской деятельности (1). Завершено страхование ответственности медицинской деятельности медицинских работников (9) .

Действует ФЗ О статусе медицинского работника, гарантирующий статус государственного служащего (1). Защищенность врача в случае добросовестного отношения к своим профессиональным обязанностям (1) .

Осуществлено планирование врачебных кадров по уровню заболеваемости населения на всей территории РФ (4). Изменена кадровая политика в здравоохранении (подготовка кадров, создание условий для работы, адекватная зарплата, возможность получения смежных специальностей, профессиональная защита, статус государственного служащего, этика, деонтология) (4) .

Повышен уровень подготовки врачебных кадров с учетом достижений современной мировой медицины (4). Подготовка врачей вышла на новый уровень (5). Непрерывное медицинское образование – реформировано (9).Прекращен прием на учебу студентов на коммерческой основе (9). Качественное образование, в том числе последипломное (1) .

Реализовано взаимодействие студентов с практикующими врачами (5). Врач обучается у постели больного, а не виртуально и не дистанционно (9) .

Студенты активно участвуют в пропаганде ЗОЖ в школьных учреждениях (5) .

Преподавание курсов по внедрению принципов бережливой поликлиники. На 2025 год обучено 90% целевой аудитории (7). Ассоциация заслуженных врачей организует специальные учебные центры в регионах, где нет научных учебных центров, и берет на себя роль информирования и обучения персонала по новым направлениям и изменениям в программе «цифровая бережливая поликлиника», принципов бережливой поликлиники (7). Будет создано высокоорганизованное профессиональное медицинское сообщество(2) .

Принят закон о наставничестве на федеральном уровне, затем внедрен на региональном уровне (2). Разработаны критерии контроля наставников и наставляемых (2). Работает совет по наставничеству в МЗ РФ (2). Работают советы по наставничеству на региональном уровне (2). При каждом руководителе МО, школ высшего и среднего медицинского образования создан совет наставников, который является основным совещательным органом МО (2). Создан институт наставничества, обучающий начинающих специалистов в первые 2 года работы (2). У каждого наставляемого есть наставник (2). Наставничество включается в основную нагрузку медицинскихработников (2). Созданы соответствующие условия работы наставника (2). Большинство наставляемых останется в практической медицине (2). Наставником быть почетно (2). В институт наставников очередь (2) .

Введена коучинговая форма по управлению в медицинских организациях (4) .

Введена корпоративная культура в МО, принципы деонтологии в работе медицинских организаций (4). Разработаны инновационные технологии в управлении в медицинской организации, единая программа по всей РФ с минимизацией затраченного времени (4). Из деятельности медицинских работников убраны несвойственные функциональные обязанности, осложняющие работу (4). Полностью переведен в электронный вид документооборот, исключено дублирование бумажными формами (7) .

Повсеместное использование голосового помощника в работе врача поликлиники и стационара (7). Наличие единого информационного поля, с передачей информации лечащему врачу от всех структур поликлиники, других ЛПУ и девайсов пациентов (7) .

Полный штат медицинских работников, все работают на одну ставку (9) .

Принципиально обновлена материально-техническая база в соответствии с международными стандартами (4). Сбалансированное медицинское обеспечение, увязанное с доходами социальных групп (3). Соотношение частной и государственной медицины 50:50 (1) .

ИТОГОВЫЙ ОТЧЕТ 19

ПО МАТЕРИАЛАМ СТРАТЕГИЧЕСКОЙ СЕССИИ В ПФО И УФО

МРОО «АССОЦИАЦИЯ ЗАСЛУЖЕННЫХ ВРАЧЕЙ РФ» 2017 Преимущественное развитие ПМСП с материальными стимулированиями по качеству здоровья и средней продолжительности жизни обслуживаемого контингента (4) .

Развиты лечебная, реабилитационная, паллиативная службы, в должной степени обеспеченные финансовыми и кадровыми ресурсами (10) .

Примитивная неперсонализированная система стандартизованной медицинской помощи модифицирована, результаты лечения оцениваются по конечному результату, а не по объему проведенных действий, тактика ведения пациента определяется врачом персонализировано (4). Обновлены клинические рекомендации по ведению пациентов с учетом возраста, пола, национальностей, места проживания и сопутствующих заболеваний (4) .

К 2025 году достигнута доступность медицинской помощи всем социальным слоям населения страны путем создания амбулаторно-поликлинических организаций на различных уровнях (восстановление школьного врача, в сельской местности – мобильные выездные врачебные бригады) (9). В 2025 году полностью обеспечены врачамиспециалистами АПУ страны, круглосуточно, без выходных (7) .

Прикрепленное население поликлиник в 100% охвачено диспансерными и профилактическими медицинскими осмотрами в связи с увеличением времени, выделяемого врачами на профилактическую работу (7) .

Снизился срок ожидания оказания амбулаторной помощи до 0 минут (7) .

Отсутствие очередей к медицинским услугам, их доступность, включая консультации центральных клиник по каналам телемедицины и высокотехнологичных исследований (7) .

Каждая поликлиника участвует в проекте «Создание новой модели медицинской организации, оказывающей ПМСП»; она отремонтирована, ее коридоры светлы и пусты, очередей нет, талоны по показаниям к врачам и на обследования в свободном доступе через электронные ресурсы (7). Поликлиника оснащена необходимым современным оборудованием. Цифровые и информационные инструменты коммуникаций простые и удобные (7) .

В РФ 95% населения получили вакцинацию против гриппа, что позволило предупредить сезонную эпидемию (6). Создана в большинстве регионов современная доступная для населения медико-генетическая служба (10). До 2025 создана научная обоснованная целевая комплексная программа по социально-значимым заболеваниям(4) .

Значительно снижены социально значимые заболевания: туберкулез, ВИЧ, алкоголизм, наркомания (9) .

В 2025 году максимально развита трансплантология. В медицинских учреждениях по всей стране самостоятельно проводится пересадка печени, сердца, поджелудочной железы (5) .

Служба родовспоможения и детства полностью справляется с проблемами .

Увеличено число физиологических родов, усовершенствован календарь профилактических прививок, применяются современные поливалентные вакцины для детей (9) .

Приведены в соответствие кадровые, материально-технические и финансовая обеспеченность педиатрической службы: подготовка кадров (9). Четко функционирует схема: терапевт-акушер-гинеколог-неонатолог-педиатр-терапевт (9) .

К 2025 году 100% детского населения страны охвачено стоматологическими профилактическими медицинскими осмотрами (7). Налажена работа стоматологовортодонтов с врачами других профилей и с женской консультацией (9). Снижена частота встречаемости и образование зубо-челюстных аномалий и деформаций у детей (9) .

Обеспечен доступ инноваций в медицине и сфере здравоохранения(5) .

Ассоциация построила действующий механизм воздействия взвешенного мнения ИТОГОВЫЙ ОТЧЕТ 20

ПО МАТЕРИАЛАМ СТРАТЕГИЧЕСКОЙ СЕССИИ В ПФО И УФО

МРОО «АССОЦИАЦИЯ ЗАСЛУЖЕННЫХ ВРАЧЕЙ РФ» 2017 экспертов на законодательство в сфере здравоохранения и сопровождения инноваций (5) .

Механизм обеспечивает поддержку инноваций с помощью экспертного заключения АЗВ РФ (5) .

В 2018 году была созданы межрегиональные группы экспертов АЗВ РФ, координирующих работу по внедрению инноваций с привязкой к нозологиям с опорой на проекты АЗВ РФ (экспертиза, мониторинг, наставничество) (5) .

2019 год - представители региональных экспертных групп входят в комиссии по инновациям при правительстве регионов и принимают участие в организации клинических испытаний как группа общественного контроля (5). На основании отчетов экспертной группы корректируются планы развития здравоохранения в регионах, происходит ввод новых технологий в медико-экономические стандарты регионов (5) .

Разработаны новые методы диагностики и высокоэффективные методы лечения (5). Появились первые молекулы генной терапии отечественной разработки (10). Россия стала мировым лидером в области внедрения систем искусственного интеллекта в области поддержки принятия врачебных решений. Это позволило врачам больше уделять время научно-практической работе, что увеличило международный авторитет российских медиков и увеличило привлекательность России как направления медицинского туризма (5) .

Благодаря активной работе АЗВ РФ по всей стране открываются новые медицинские центры с новым оборудованием для наиболее точной диагностики и лечения болезней, что.в свою очередь, привело к увеличению средней продолжительности жизни (85 лет) и победе над многими неизлечимыми ранее болезнями (5) .

Действуют современные технологии, обеспечивающие прогноз и аналитику для поддержки деятельности врача (4). Развита профилактическая медицина, грамотно поставлена санитарно-просветительская работа с применением современных информационных технологий, обеспечивающих заинтересованность пациентов своим здоровьем (4). В январе 2025 г завершено внедрение телемедицины во всех населенных пунктах РФ (8-6). Внедрнный нейрокомпьютер позволил увеличить продолжительность жизни до 120 лет (6) .

Медико-социальное страхование (3). Финансовая обеспеченность здравоохранения за счет системы ОМС обеспечивается в полном объеме от потребности, в том числе на внедрение новых технологий (7) .

Нет необходимости в оказании платных медицинских услуг в качестве дополнительного источника финансирования в медицинских организациях, работающих в системе ОМС (7) .

Территориальный фонд ОМС потерял значимость, не способствует улучшению доступности медицинской помощи, финансирование осуществляется через региональное министерство, являющимся фондодержателем, пациенты участвуют в управлении средствами, созданы медицинские накопительные карты со страховой частью (4) .

ИТОГОВЫЙ ОТЧЕТ 21

ПО МАТЕРИАЛАМ СТРАТЕГИЧЕСКОЙ СЕССИИ В ПФО И УФО

МРОО «АССОЦИАЦИЯ ЗАСЛУЖЕННЫХ ВРАЧЕЙ РФ» 2017

–  –  –

ИТОГОВЫЙ ОТЧЕТ 22

ПО МАТЕРИАЛАМ СТРАТЕГИЧЕСКОЙ СЕССИИ В ПФО И УФО

МРОО «АССОЦИАЦИЯ ЗАСЛУЖЕННЫХ ВРАЧЕЙ РФ» 2017

–  –  –

ИТОГОВЫЙ ОТЧЕТ 23

ПО МАТЕРИАЛАМ СТРАТЕГИЧЕСКОЙ СЕССИИ В ПФО И УФО

МРОО «АССОЦИАЦИЯ ЗАСЛУЖЕННЫХ ВРАЧЕЙ РФ» 2017

–  –  –

ИТОГОВЫЙ ОТЧЕТ 24

ПО МАТЕРИАЛАМ СТРАТЕГИЧЕСКОЙ СЕССИИ В ПФО И УФО

МРОО «АССОЦИАЦИЯ ЗАСЛУЖЕННЫХ ВРАЧЕЙ РФ» 2017

–  –  –

ИТОГОВЫЙ ОТЧЕТ 25

ПО МАТЕРИАЛАМ СТРАТЕГИЧЕСКОЙ СЕССИИ В ПФО И УФО

МРОО «АССОЦИАЦИЯ ЗАСЛУЖЕННЫХ ВРАЧЕЙ РФ» 2017

–  –  –

ИТОГОВЫЙ ОТЧЕТ 26

ПО МАТЕРИАЛАМ СТРАТЕГИЧЕСКОЙ СЕССИИ В ПФО И УФО

МРОО «АССОЦИАЦИЯ ЗАСЛУЖЕННЫХ ВРАЧЕЙ РФ» 2017

–  –  –

ИТОГОВЫЙ ОТЧЕТ 27

ПО МАТЕРИАЛАМ СТРАТЕГИЧЕСКОЙ СЕССИИ В ПФО И УФО

МРОО «АССОЦИАЦИЯ ЗАСЛУЖЕННЫХ ВРАЧЕЙ РФ» 2017

–  –  –

ИТОГОВЫЙ ОТЧЕТ 28

ПО МАТЕРИАЛАМ СТРАТЕГИЧЕСКОЙ СЕССИИ В ПФО И УФО

МРОО «АССОЦИАЦИЯ ЗАСЛУЖЕННЫХ ВРАЧЕЙ РФ» 2017

–  –  –

ИТОГОВЫЙ ОТЧЕТ 29

ПО МАТЕРИАЛАМ СТРАТЕГИЧЕСКОЙ СЕССИИ В ПФО И УФО

МРОО «АССОЦИАЦИЯ ЗАСЛУЖЕННЫХ ВРАЧЕЙ РФ» 2016

ДОРОЖНАЯКАРТА

–  –  –

ИТОГОВЫЙ ОТЧЕТ 42 ПО МАТЕРИАЛАМ СТРАТЕГИЧЕСКОЙ ПРОЕКТНОЙ СЕССИИ В ПФО И УФО






Похожие работы:

«1 J prosound oc7 ALOKA Science &. Humanity МОЩНАЯ ДРУЖЕСТВЕННАЯ И КОМПАКТНАЯ УЛЬТРАЗВУКОВАЯ СИСТЕМА ProSound 0X7 это ультразвуковая диагностическая система, обеспечивающая эффективное проведение исследования с помощ...»

«КРАТКОЕ КЛИНИЧЕСКОЕ РУКОВОДСТВО ПО ПАЛЛИАТИВНОЙ ПОМОЩИ ПРИ ВИЧ/СПИДе Москва КРАТКОЕ КЛИНИЧЕСКОЕ РУКОВОСТВО ПО ПАЛЛИАТИВНОЙ ПОМОЩИ ПРИ ВИЧ/СПИДе Под редакцией доктора медицинских наук, профессора Г. А. Новикова Москва Составители: М. А. В...»

«776 Хроматографический анализ жирных кислот клеточных стенок бифидобактерий с различной гидрофобностью Захарова Ю.В., Сухих А.С. ГБОУ ВПО "Кемеровская государственная медицинская академия" Минздрава РФ, Кемерово Поступила в редакцию 23...»

«21 “ Ві с н и к с т ом ат о л ог і ї ”, № 4, 2 01 6 УДК:616.724 – 002.2 – 08 arthritis of the temporomandibular joint that occured as a result of disoder in occlusive interrelations of upper and lower jaw К. А. Семенов, к. мед. н. bones' teeth was considered. Treatmen...»

«ЕРЕВАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ им.М.ГЕРАЦИ АЙК ГАМЛЕТОВИЧ АГАМАЛЯН ПОДХОДЫ К ЛЕЧЕНИЮ И ПРОФИЛАКТИКЕ ПОСТТРАВМАТИЧЕСКОГО ГОНАРТРОЗА ПОСЛЕ АРТРОСКОПИЧЕСКИХ ОПЕРАЦИЙ НА МЕДИАЛЬНОМ МЕНИСКЕ АВТОРЕФЕРАТ диссертации на соискание ученой...»

«Bulletin of Medical Internet Conferences (ISSN 2224-6150) 1378 2017. Volume 7. Issue 8 Круглый стол "Саратовская медицинская школа: традиции и современность" ID: 2017-08-28-A-14535 Краткое сообщение Томников М.Д., Махашева Х.К. Медицина сильна династиями – династия семьи Солун ФГБОУ ВО Саратовский ГМУ им. В.И....»

«ГРУППА № 5 ЭКСПЕРТНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ АССОЦИАЦИИ ЗВ РФ. ДОСТУП ИННОВАЦИЙ В МЕДИЦИНУ. ПРОБЛЕМАТИЗАЦИЯ Топ проблем 1.Не профессионализм экспертов контролирующих органов. Отсутствие системы персональной ответственности контролирующих органов.31122 (9) 2.Отсутствие системы поддержки внедрения инноваций с точки обучения специалистов и выделения...»




 
2019 www.mash.dobrota.biz - «Бесплатная электронная библиотека - онлайн публикации»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.